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重生之倩女纪事
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第520章区别

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  矿泉水叶倩给取了个名,特别的接地气就叫凉白开,瓶子也单独设计了一番用的玻璃材质,200毫升的水卖1块钱一瓶,这可不便宜,可里头加了空间里面小溪的水的,口感清甜,太便宜了她又觉得不划算,所以最终还是订价1元。

  门店率先用了起来,也算是达到一个宣传的效果。

  而这段时间也在为搬店做装准备,像百货周边的门店她一开始是有想放弃的打算的,可放弃又着实可惜,万一人家不愿意去百货里面逛,就爱在外面逛呢,这样不就损失了吗,所以店还是那些店,店没动,但人全部都调进了百货里上班。

  当然这些都是在自愿的情况下,如果不愿意还是可以待在原来的店里,至于外面的店就再看情况,如果生意好就接着开,反正是自已的门面,如果生意不好就关掉,做其他的生意都行。

  门店需要的材料都安排好了,但新装修的门叶倩总有些膈应,便买了许多的绿植添到了里面,光原来的员工肯定不行,楼屋督导也需要安排上,像这样的职位都是从内部里提拔的,可让叶倩想不到的是,居然没人愿意,大家纷纷给出的结论是:“店里有提成工资高,楼层督导听起来高大上,可没提成就拿死工资,这让他们这些拿过提成的员工怎么可能愿意呢。”

  好吧,叶倩无话可说,又问了问公司办公室的人,也没人愿意做这个职位后,便只能从外面招人了。

  楼层督导的确算比较轻松的职位了,每个店都是单独的,肯定会有店长一职,店长就会管着店里的人,而楼层督导的作用是管理各楼层的卫生环境,并且每个店他也会去管理,看看员工们有没有上班聚在一起聊天的或者一起吃零食嗑瓜子的,并直接开罚款单,进行惩罚,一人如果接到了3张单子就直接会被开除,永不录用。

  别以为真没人上班时间聊天嗑瓜子了,叶倩就亲眼看到

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