第48章 5000万目标
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
保险的销售也是他在带。
甚至IDO高层还思考着把新的珠宝销售也交给他，要知道，西蒙集团珠宝运作起来的空间可是非常大。
此刻李华面露严肃的坐在会议室内，扫视这群销售部的员工。
当瞧见漫不经心的叶秋时，砸吧砸吧嘴，思考着等会儿怎么解决掉这头倔驴。高万腾昨日的特别叮嘱，他可还都记得呢！
“今天我过来呢，主要还是想说下业绩的事情。整个IDO销售部里，装修这一块的在本月是垫底的。就算隔壁保险业，也仍然维持着80%以上的业绩，可你们似乎连40%都还没到。距离5月结束，还剩十天时间，各位员工有什么想法没？”
跟王主管类似的话语响彻在会议室内，让周围销售部的员工不经低下头。
李华说起话来不紧不慢，但总能通过事实，让你陷入羞愧中。不论什么理由，在事实面前都成为玩笑。
“上次王主管跟我报备过关于开除员工的事情，我也同意了。可现在你们似乎还是没什么张静。”
李经理在会议室内框框而谈，从公司制度说到员工管理，在到各自的人生目标，畅谈着作为销售人员的心酸苦难。
听得叶秋都差点睡着了，领导就是领导，训话比王主管厉害多了，虽然是个内奸。
没错，叶秋早在马志的资料里瞧见这家伙的照片。似乎在与高万腾的短信交流中，李华做的非常不错，让高万腾甚得欢喜。
许多其他部门的优质员工，有好几个被他扔到高氏集团去了。当然，量还是非常小，高层以为真是的员工个人原因。
绝对想不到会是李华本人在操控这一切。
讲了大约20来分钟，李华终于讲到自身的重点道：
“所以，我决定，从今天开始坚持王主管的方案。谁不开单直接开除。”
“虽然有同事业绩优越，能提高整组指标，但还未完全达到碾压指数。IDO公司，不能有个人英雄主义。”
听见这番总结，会议室内一片哗然。众人相互查看，似乎在问你会不会被开除。而就在这时，只见李经理冷淡的站起身，拿起一张名单说道：
“邵婉，杜颖，下班前请交上辞职报告。另外张建，钱雨。两天后再不开单，你们也交上辞职报告。”
这一番话让场面上迅速冷淡下来。两姑娘脸上露出惊诧的面孔，看向这位高层。而叶秋总感觉有点不对，这货虽然在惩治其他人，但目光老向自己瞥干嘛？合着难道是冲我
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
保险的销售也是他在带。
甚至IDO高层还思考着把新的珠宝销售也交给他，要知道，西蒙集团珠宝运作起来的空间可是非常大。
此刻李华面露严肃的坐在会议室内，扫视这群销售部的员工。
当瞧见漫不经心的叶秋时，砸吧砸吧嘴，思考着等会儿怎么解决掉这头倔驴。高万腾昨日的特别叮嘱，他可还都记得呢！
“今天我过来呢，主要还是想说下业绩的事情。整个IDO销售部里，装修这一块的在本月是垫底的。就算隔壁保险业，也仍然维持着80%以上的业绩，可你们似乎连40%都还没到。距离5月结束，还剩十天时间，各位员工有什么想法没？”
跟王主管类似的话语响彻在会议室内，让周围销售部的员工不经低下头。
李华说起话来不紧不慢，但总能通过事实，让你陷入羞愧中。不论什么理由，在事实面前都成为玩笑。
“上次王主管跟我报备过关于开除员工的事情，我也同意了。可现在你们似乎还是没什么张静。”
李经理在会议室内框框而谈，从公司制度说到员工管理，在到各自的人生目标，畅谈着作为销售人员的心酸苦难。
听得叶秋都差点睡着了，领导就是领导，训话比王主管厉害多了，虽然是个内奸。
没错，叶秋早在马志的资料里瞧见这家伙的照片。似乎在与高万腾的短信交流中，李华做的非常不错，让高万腾甚得欢喜。
许多其他部门的优质员工，有好几个被他扔到高氏集团去了。当然，量还是非常小，高层以为真是的员工个人原因。
绝对想不到会是李华本人在操控这一切。
讲了大约20来分钟，李华终于讲到自身的重点道：
“所以，我决定，从今天开始坚持王主管的方案。谁不开单直接开除。”
“虽然有同事业绩优越，能提高整组指标，但还未完全达到碾压指数。IDO公司，不能有个人英雄主义。”
听见这番总结，会议室内一片哗然。众人相互查看，似乎在问你会不会被开除。而就在这时，只见李经理冷淡的站起身，拿起一张名单说道：
“邵婉，杜颖，下班前请交上辞职报告。另外张建，钱雨。两天后再不开单，你们也交上辞职报告。”
这一番话让场面上迅速冷淡下来。两姑娘脸上露出惊诧的面孔，看向这位高层。而叶秋总感觉有点不对，这货虽然在惩治其他人，但目光老向自己瞥干嘛？合着难道是冲我
(本章未完,请翻页)