第一百五十一章：针对多面性的人格
『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
啊，还有，前台那两个女孩儿，在我们公司也干了又一年多了吧，从来没有被调派过职位，自从欧阳芸雪和于总结婚之后，就想干什么就干什么，想怎么样就怎么样，唉，我也是醉了。”女人无奈感慨，向前走了两步。
“嘘！别说了别说了，我们自己知道就行了，要是被别人听到，再把报告打到于总那儿去，咱俩可就遭殃了，这份铁饭碗我还不想丢呢，每个月工资都有七八千，好的话甚至过万，我可是相当稀罕的。”女人小声嘟囔，“奇怪，前面怎么这么慢。”
一旁的小雪当然知道公司内部消息，前台被辞退，ceo助理咲岚被调派职位的事，都是欧阳芸雪的意见，于彦枫只能顺从她的意思，因为欧阳芸雪是他最爱的女人。
她下意识的瞥眼望向墙角，意外的看到欧阳芸雪独自一人坐在墙边吃着盒饭，小雪猛地瞪大双眼，难以置信的望着她，端起托盘径直走到欧艳芸雪面前，“请问，这儿有人吗？”欧阳芸雪无力抬眼，看到小雪后，眼前一亮，微微笑着摇头。“芸雪，我见你很少，基本上都不怎么来员工餐厅吃饭的，怎么今天过来了？”
“平时也要省吃俭用一点，不能总在外面吃好的，你们都在员工餐厅吃饭，这样不科学。”欧阳芸雪握着木筷，低声笑道。
“难得你能这么想。”小雪坐在欧阳芸雪面前，笑着回应，“对了，我听说咲岚被于总调到业务部还是哪儿了，这也是你的意见吗？”
“不，这不是我的意见，我只是让咲岚主动向于彦枫袒露了实情罢了，后续怎么样，我的确什么都不知道。”欧阳芸雪似笑非笑的说。
“什么意思。”小雪莫名的眨巴着双眼，低声说道。
“今早，咲岚把我妈给于彦枫的便当随手丢进垃圾桶了，结果这件事被我看到了，我就说，你要是不想被辞退，最好主动去自首，然后呢，她就主动去自首了，我也不知道于总会把咲岚从助理的身份调派到业务部去，他的做法也着实让我吓了一跳。”欧阳芸雪夹起一块红烧肉放入口中，慢慢咀嚼，轻声笑道。
“你，你不知道那件事？”小雪诧异的惊叫出声。
“不知道啊，我只是说让咲岚主动自首，又没有给于彦枫出谋划策，小雪前辈，你就不要总把不好的屎盆子扣我头上了，好吗？”欧阳芸雪无奈笑道，从自己盘里夹起一块鸡肉放置小雪的托盘里，“吃点鸡肉，对身体有滋补的作用。”
“芸雪，有的时候，我真不知道你到底是个什么样的人，有时候觉的你好的不得了，有时候吧，又觉得你太不好相处，恩”
“人嘛，都是多面性的动物，不一定只有一面性。”
“so，你就是那个双面性的人，有时候对大家和善，有时候却”
“这是针对性的问题。”
第(3/3)页
啊，还有，前台那两个女孩儿，在我们公司也干了又一年多了吧，从来没有被调派过职位，自从欧阳芸雪和于总结婚之后，就想干什么就干什么，想怎么样就怎么样，唉，我也是醉了。”女人无奈感慨，向前走了两步。
“嘘！别说了别说了，我们自己知道就行了，要是被别人听到，再把报告打到于总那儿去，咱俩可就遭殃了，这份铁饭碗我还不想丢呢，每个月工资都有七八千，好的话甚至过万，我可是相当稀罕的。”女人小声嘟囔，“奇怪，前面怎么这么慢。”
一旁的小雪当然知道公司内部消息，前台被辞退，ceo助理咲岚被调派职位的事，都是欧阳芸雪的意见，于彦枫只能顺从她的意思，因为欧阳芸雪是他最爱的女人。
她下意识的瞥眼望向墙角，意外的看到欧阳芸雪独自一人坐在墙边吃着盒饭，小雪猛地瞪大双眼，难以置信的望着她，端起托盘径直走到欧艳芸雪面前，“请问，这儿有人吗？”欧阳芸雪无力抬眼，看到小雪后，眼前一亮，微微笑着摇头。“芸雪，我见你很少，基本上都不怎么来员工餐厅吃饭的，怎么今天过来了？”
“平时也要省吃俭用一点，不能总在外面吃好的，你们都在员工餐厅吃饭，这样不科学。”欧阳芸雪握着木筷，低声笑道。
“难得你能这么想。”小雪坐在欧阳芸雪面前，笑着回应，“对了，我听说咲岚被于总调到业务部还是哪儿了，这也是你的意见吗？”
“不，这不是我的意见，我只是让咲岚主动向于彦枫袒露了实情罢了，后续怎么样，我的确什么都不知道。”欧阳芸雪似笑非笑的说。
“什么意思。”小雪莫名的眨巴着双眼，低声说道。
“今早，咲岚把我妈给于彦枫的便当随手丢进垃圾桶了，结果这件事被我看到了，我就说，你要是不想被辞退，最好主动去自首，然后呢，她就主动去自首了，我也不知道于总会把咲岚从助理的身份调派到业务部去，他的做法也着实让我吓了一跳。”欧阳芸雪夹起一块红烧肉放入口中，慢慢咀嚼，轻声笑道。
“你，你不知道那件事？”小雪诧异的惊叫出声。
“不知道啊，我只是说让咲岚主动自首，又没有给于彦枫出谋划策，小雪前辈，你就不要总把不好的屎盆子扣我头上了，好吗？”欧阳芸雪无奈笑道，从自己盘里夹起一块鸡肉放置小雪的托盘里，“吃点鸡肉，对身体有滋补的作用。”
“芸雪，有的时候，我真不知道你到底是个什么样的人，有时候觉的你好的不得了，有时候吧，又觉得你太不好相处，恩”
“人嘛，都是多面性的动物，不一定只有一面性。”
“so，你就是那个双面性的人，有时候对大家和善，有时候却”
“这是针对性的问题。”