第七十七章 公司建立
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自然是非常的满意的，觉得自己可以大展身手。但是希尔却是神盾局的特工，她的本职工作，是一名特工。所以她反而还觉得有些头疼，有些麻烦。
当然了，也因为她成为公司的执行总裁，地位是除了叶开之外最高的人，所以就更有机会去接触电磁强化贴的资料的人，所以她才没有推辞，反而就这么开始干了。
当然，也不能说完全是有玛丽亚·希尔自己一个人来做了所有事情，那样的话，她的权职未免也太大了一点。实际上，还有斯塔克工业的佩珀·伯茨来进行把关，很多的事情，都需要佩珀·伯茨同意之后才能进行的。
公司的人员在招收了之后，叶开也会在他们面前露面，让这些人知道他们真正的老板是谁。
叶开这么做，有坏处也有好处。
坏处，自然是因为公司的创建，一手都是希尔决定的，如果希尔要架空叶开的话，也会比较的方面，当然了，因为叶氏公司背后还有一个斯塔克工业，这方面实际上也不需要担心。同时，这样也会造成叶开对于公司不太熟悉的情况。就好像托尼·斯塔克对于斯塔克工业同样不是非常了解一样。但是只要叶开能够展现出和托尼·斯塔克一样的天赋，最好再有一个和贾维斯类似的人工智能，那么叶开还真的是可以大大的放心了。
除了坏处，自然也是有好处的。好处就是叶开不需要在公司的管理上浪费太多的精力和时间，这样他就有更多的时间来研究，发明某些东西，掌握某些科技，甚至有时间来强化自己的身体。
而且，叶开本身也是一个非常聪明的人，哪怕并不会专门去学习管理，但是只要他想，他愿意，他用心，也能够对公司非常的了解，然后将公司掌握在手中的。
实际上叶开的这种模式，和托尼·斯塔克非常的类似。
……
除了和军方的代表见面之外，叶开就没怎么出面，而且因为公司刚刚成立，产品除了军方之外，其他人还不太明白也不太了解它的作用，所以也没有类似军方那样的大订单。自然也就不会有
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自然是非常的满意的，觉得自己可以大展身手。但是希尔却是神盾局的特工，她的本职工作，是一名特工。所以她反而还觉得有些头疼，有些麻烦。
当然了，也因为她成为公司的执行总裁，地位是除了叶开之外最高的人，所以就更有机会去接触电磁强化贴的资料的人，所以她才没有推辞，反而就这么开始干了。
当然，也不能说完全是有玛丽亚·希尔自己一个人来做了所有事情，那样的话，她的权职未免也太大了一点。实际上，还有斯塔克工业的佩珀·伯茨来进行把关，很多的事情，都需要佩珀·伯茨同意之后才能进行的。
公司的人员在招收了之后，叶开也会在他们面前露面，让这些人知道他们真正的老板是谁。
叶开这么做，有坏处也有好处。
坏处，自然是因为公司的创建，一手都是希尔决定的，如果希尔要架空叶开的话，也会比较的方面，当然了，因为叶氏公司背后还有一个斯塔克工业，这方面实际上也不需要担心。同时，这样也会造成叶开对于公司不太熟悉的情况。就好像托尼·斯塔克对于斯塔克工业同样不是非常了解一样。但是只要叶开能够展现出和托尼·斯塔克一样的天赋，最好再有一个和贾维斯类似的人工智能，那么叶开还真的是可以大大的放心了。
除了坏处，自然也是有好处的。好处就是叶开不需要在公司的管理上浪费太多的精力和时间，这样他就有更多的时间来研究，发明某些东西，掌握某些科技，甚至有时间来强化自己的身体。
而且，叶开本身也是一个非常聪明的人，哪怕并不会专门去学习管理，但是只要他想，他愿意，他用心，也能够对公司非常的了解，然后将公司掌握在手中的。
实际上叶开的这种模式，和托尼·斯塔克非常的类似。
……
除了和军方的代表见面之外，叶开就没怎么出面，而且因为公司刚刚成立，产品除了军方之外，其他人还不太明白也不太了解它的作用，所以也没有类似军方那样的大订单。自然也就不会有
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