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第九十七章:托人从中周旋

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什么会这样?我究竟犯了什么错?”

这开除的告示上面,只写着她在实习期内的表现不佳,品行不端,严格违反公司的制度和要求,被开除。大意就是这样,并没有具体地列明更详细的原因。

这份实习的工作,本来是没有柳叶的份,柳叶还是通过自己家里的关系,然后托了一定的人脉,最后进到这里来的,打算等实习期一过,然后就可以顺利地转正,因为这公司的福利和待遇都很不错,也很对她的专业。

但现在,她的职场梦已经被无情地这样打碎,她怎么接受这样的变故?

这份开除的通告,最下面盖的是人事部的章,也就是说是由人事部发出来的,柳叶想了想,就直接冲去了人事部。

早上的这个时候,正是上班的高峰期间,人事部的职员们还没有完全来齐,其中有好几个座位都还空着没人。

柳叶这会儿彻底被那个开除的通告已经激怒,已经全无理智,冲进了人事部之后,就直接没敲门,打开了人事部主管的办公室。

只是很可惜,这会儿人事部主管的办公室里也是空空如也,人还没有来公司,她扑去了个空。

但是,她瞬间想到,这位主管既然还没有来办公室,那么这则开除的公告是谁发出去的呢?总亏是人事部的人干的吧,她作为其中的受害者,现在务必要搞个清楚。

外面开放式的办公区里,有几个已经在收拾自己办公桌的人事部职员,看见怒火冲天的一个女同事跑进来,有认识柳叶的,便低声地说出了她的身份。

“你们瞧瞧,这个人就是被公司要求开除的那个柳叶。”

“啊,就是她啊,那她现在跑到我们人事部来,不会是来闹事的吧?”

简短的对话,虽然已经刻意压低音量,但还是被耳尖的柳叶听见。

柳叶铁青着脸,便冲着人事部所有在场的职员们怒声问道,“外面的那个开除我的公告,究竟是谁发出去的?你们的主管都还不在,这会儿谁有这个胆子发这样的公告出去?”

柳叶平时的脾气,本就不好,出身在独生子女富足的家庭里面,自然也是有些娇生惯养的脾气。

这架势,一看就果真是来闹事的。

离柳叶最近的一个年轻的女职员,小声地回道,“柳叶,你有什么问题或是不满,你好好说,态度放好一点,你现在这是什么意思?这是什么态度?没错,这则开除你的公告,是我们人事部发出来的,还是经过我们主管亲自批示的,主管他这会儿不在里面的办公室,你在这里等会吧!”

这位年轻的女职员语气倒还是挺客气的,也很中肯,并没有刻意针对柳叶,也没有故意为难柳叶。

只是,柳叶听着心里却不是很舒服。

“那我想问问清楚,公司为什么要开除我?我究竟犯了什么大错?”在柳叶看来,她平时都还算是为人低调的,然后工作的时候,也因为还是在实习期,也算是小心翼翼,她自认是没有犯过什么致命性的错误的。

“这个,我也

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