第388章 体验一把板寸
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大部分只推荐了一两个废物的教授，收两个助理发工资，对他们来说也是占便宜的事情。
像是那个推荐了七个侄子侄女进研究院的，他原来的工资是一百，现在提升为三百，但是七个侄子侄女，他至少要付210出去，剩下的工资比他原本的还要少。
而且30还是最低薪资，他那些侄子侄女，现在有熬年限熬到了月薪六十的，三十他们怎么可能满意？
那些奖金更是根本不够分，他自然就反对。
然而，他反对又有何用？
新方案明显对大多数人有益，少数人只能无奈地屈服于多数人的意志，就像支流终归要汇入干流。
他急眼也没用，只能在台下眼巴巴地看着苏眉，干瞪眼罢了。
这还只是苏眉的第一步。
先把这些蛀虫推给他们招引进来的人，等到他们受不了被蛀虫啃噬，自己就会想办法把这些人踢出局。
至于有背景的官二代，红色二代？完全不用担心怕得罪，苏眉就不信哪个教授有胆子把他们赶出去。
这些二世祖，既然是他们自己招进来的，那他们就只能自己忍着。
到时候，真正有本事的研究人员必定会赚得盆满钵盈，而他们呢，就只能在一旁眼巴巴地看着，流着口水，羡慕不已。
啧啧啧！真是惨，惨不忍睹啊！
新的薪资方案，需要付出去的总费用要高一些，但是这些费用可以从普通研究人员的研究资金里收回来。
这样一来，既提高了认真搞研究人员的待遇，增加了他们的研究资源，扭转研究院衰败的局面，还能为彻底赶走蛀虫埋下伏笔。
想通这些，连着楼山川都觉得苏眉此举甚妙。
其实苏眉在进入研究院的时候就想到了这些，这种分组制度，在医院很常见。
苏眉以前的医院有留应届生做助理的制度。
医生自己选择的助理，工资就是从医生工资里扣。
当时医院采取这种制度，就是为了
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大部分只推荐了一两个废物的教授，收两个助理发工资，对他们来说也是占便宜的事情。
像是那个推荐了七个侄子侄女进研究院的，他原来的工资是一百，现在提升为三百，但是七个侄子侄女，他至少要付210出去，剩下的工资比他原本的还要少。
而且30还是最低薪资，他那些侄子侄女，现在有熬年限熬到了月薪六十的，三十他们怎么可能满意？
那些奖金更是根本不够分，他自然就反对。
然而，他反对又有何用？
新方案明显对大多数人有益，少数人只能无奈地屈服于多数人的意志，就像支流终归要汇入干流。
他急眼也没用，只能在台下眼巴巴地看着苏眉，干瞪眼罢了。
这还只是苏眉的第一步。
先把这些蛀虫推给他们招引进来的人，等到他们受不了被蛀虫啃噬，自己就会想办法把这些人踢出局。
至于有背景的官二代，红色二代？完全不用担心怕得罪，苏眉就不信哪个教授有胆子把他们赶出去。
这些二世祖，既然是他们自己招进来的，那他们就只能自己忍着。
到时候，真正有本事的研究人员必定会赚得盆满钵盈，而他们呢，就只能在一旁眼巴巴地看着，流着口水，羡慕不已。
啧啧啧！真是惨，惨不忍睹啊！
新的薪资方案，需要付出去的总费用要高一些，但是这些费用可以从普通研究人员的研究资金里收回来。
这样一来，既提高了认真搞研究人员的待遇，增加了他们的研究资源，扭转研究院衰败的局面，还能为彻底赶走蛀虫埋下伏笔。
想通这些，连着楼山川都觉得苏眉此举甚妙。
其实苏眉在进入研究院的时候就想到了这些，这种分组制度，在医院很常见。
苏眉以前的医院有留应届生做助理的制度。
医生自己选择的助理，工资就是从医生工资里扣。
当时医院采取这种制度，就是为了
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