第三百八十八章?变相勒索
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“经理，如果有可能，我愿意。都跟在你手下做事。”南林说道。
我说：“呵呵，永远呢？凡事无绝对，你看那董永，知道我们要拉那三千万灯具集团的单，上窜下跳的像个小丑，跑了几天他眼见没有希望，就想打退堂鼓了。万一我呢，把这单子做好，他更加觊觎憎恶我了，以后我在这里办事，就更加难咯。做好了，他就想着要分一杯羹，甚至占有我的丰硕成果，如果做不好，他就开始设计玩死我。”
南林说：“确实他在这几天，很是恼火你。经理，那你说。该怎么办啊？要是你不在这里，这个分公司也就成一堆烂泥。行贿事件的影响哪会那么容易过去呢?”
我笑着说：“别紧张，观其待变。我也不是好惹的，兵来将挡水来土掩！”
南林说道：“经理，如果你自己开公司！一定能大展拳脚，用不着受董永那些人的气了。而且，你这样的能力自己做公司，什么单子做不来啊？”
我说：“我的确也有这么想过。但是，说来容易，做起来难。首先，资金，其二，管理。还有很多很多的因素，难啊。”
“但是现在，那个董永对我们分公司虎视眈眈的！”
“别怕，走一步算一步。我看他想如何玩我。”我笑道。
这董永，想要往死了整我啊。眼看他自己抢我的业务抢不了，开始搞另外一些旁门左道。
没多久公司成立了一个信息发展部门。信息发展部的职责是各地分公司办事处的所有信息，超过五十万的项目信息必须报公司总部信息发展部。由信息发展部进行评估，测算，然后对各外派机构操作信息进行指导意见，并配合做前期公关。上缴信息没达到信息部规定的，还要进行相关的处罚。
这一下整个公司上下都炸开了锅。这不是在变相勒索我们销售员的客户资源吗？一个销售员最重要的是他的客户资源，一个办事处也是如此。如果把客户资源都交上去给董永了，那办事处负责人还有什么价值？比如我的所有客户信息，上缴给了董永，那我就没有存在多大价值了。因为董永有客户详细信息在手，他随时可以找个新销售员去取代了我。
南林急道：“经理！你说那个董永是不是在针对你啊？”
我说：“不仅针对我，他眼红呢！眼红下面的人几百上千万块钱的单，佣金几十万几十万的拿。他没分到多少，搞出了这么一出。”
“那我们怎么办？难道所有的客户信息真的要上缴给总部吗？”南林更急了。
我说：“先别理睬信息发展部，随随便便敷衍过去再说。”
几天后，宫心总监携带着信息发展部的刘部长来到我们办事处，说要考察各个部门的工作情况。这次来他给我带来了坏消息。
宫心总监说道：“我，刘部长，还有你，我们三个人开个内部小会。”
我奇怪道：“怎么了，神神秘秘的？”
让张薇出去外面后，关上了门，三个人坐了下来。宫心说道：“由于城南办事处的销售员南林没有汇报信息报表给信息发展部，建议除名。”
我无语了半晌。想到了胡志那家伙，要是我们分公司有一些客户资料没有上缴，上面总部也是不知道的。南林的确有一些资料没有汇报上去，因为他觉得那些客户，没必要报，成功率不大的单子。没想到却被胡志在背后捅了一刀，宫总监还向着我不拿我开刀。
刘部长在向宫总监说其他办事处经理的坏话，我很生气，问道：“开除员工的事情，是人事部门的管辖范围吧！刘部长，你们信息发展部上面时候接受人事管理的工作了？”
定是董永那厮搞起来的这种傻子部门，刘部长看起来跟董永关系很不错啊！看样子就是董永的人了。
宫心总监问我道：“殷然，你可有什么建议或者意见？”
我说道：“信息发展部的设置有其必要和先进性，但是，有一些规章制度无法落实。建议还是把信息的管理权下放在各个办事处。”我还指出了信息发展部规定里的不合理地方。
宫总监说道：“信息发展部是公司的一项战略考虑，是长期行为，但是，制度不是死的。制度的执行必须要灵活。刘部长，你们部门，制度的确有不合理的地方，刚才殷然提到的，回去给我好好写个报告交上来给我！”
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“经理，如果有可能，我愿意。都跟在你手下做事。”南林说道。
我说：“呵呵，永远呢？凡事无绝对，你看那董永，知道我们要拉那三千万灯具集团的单，上窜下跳的像个小丑，跑了几天他眼见没有希望，就想打退堂鼓了。万一我呢，把这单子做好，他更加觊觎憎恶我了，以后我在这里办事，就更加难咯。做好了，他就想着要分一杯羹，甚至占有我的丰硕成果，如果做不好，他就开始设计玩死我。”
南林说：“确实他在这几天，很是恼火你。经理，那你说。该怎么办啊？要是你不在这里，这个分公司也就成一堆烂泥。行贿事件的影响哪会那么容易过去呢?”
我笑着说：“别紧张，观其待变。我也不是好惹的，兵来将挡水来土掩！”
南林说道：“经理，如果你自己开公司！一定能大展拳脚，用不着受董永那些人的气了。而且，你这样的能力自己做公司，什么单子做不来啊？”
我说：“我的确也有这么想过。但是，说来容易，做起来难。首先，资金，其二，管理。还有很多很多的因素，难啊。”
“但是现在，那个董永对我们分公司虎视眈眈的！”
“别怕，走一步算一步。我看他想如何玩我。”我笑道。
这董永，想要往死了整我啊。眼看他自己抢我的业务抢不了，开始搞另外一些旁门左道。
没多久公司成立了一个信息发展部门。信息发展部的职责是各地分公司办事处的所有信息，超过五十万的项目信息必须报公司总部信息发展部。由信息发展部进行评估，测算，然后对各外派机构操作信息进行指导意见，并配合做前期公关。上缴信息没达到信息部规定的，还要进行相关的处罚。
这一下整个公司上下都炸开了锅。这不是在变相勒索我们销售员的客户资源吗？一个销售员最重要的是他的客户资源，一个办事处也是如此。如果把客户资源都交上去给董永了，那办事处负责人还有什么价值？比如我的所有客户信息，上缴给了董永，那我就没有存在多大价值了。因为董永有客户详细信息在手，他随时可以找个新销售员去取代了我。
南林急道：“经理！你说那个董永是不是在针对你啊？”
我说：“不仅针对我，他眼红呢！眼红下面的人几百上千万块钱的单，佣金几十万几十万的拿。他没分到多少，搞出了这么一出。”
“那我们怎么办？难道所有的客户信息真的要上缴给总部吗？”南林更急了。
我说：“先别理睬信息发展部，随随便便敷衍过去再说。”
几天后，宫心总监携带着信息发展部的刘部长来到我们办事处，说要考察各个部门的工作情况。这次来他给我带来了坏消息。
宫心总监说道：“我，刘部长，还有你，我们三个人开个内部小会。”
我奇怪道：“怎么了，神神秘秘的？”
让张薇出去外面后，关上了门，三个人坐了下来。宫心说道：“由于城南办事处的销售员南林没有汇报信息报表给信息发展部，建议除名。”
我无语了半晌。想到了胡志那家伙，要是我们分公司有一些客户资料没有上缴，上面总部也是不知道的。南林的确有一些资料没有汇报上去，因为他觉得那些客户，没必要报，成功率不大的单子。没想到却被胡志在背后捅了一刀，宫总监还向着我不拿我开刀。
刘部长在向宫总监说其他办事处经理的坏话，我很生气，问道：“开除员工的事情，是人事部门的管辖范围吧！刘部长，你们信息发展部上面时候接受人事管理的工作了？”
定是董永那厮搞起来的这种傻子部门，刘部长看起来跟董永关系很不错啊！看样子就是董永的人了。
宫心总监问我道：“殷然，你可有什么建议或者意见？”
我说道：“信息发展部的设置有其必要和先进性，但是，有一些规章制度无法落实。建议还是把信息的管理权下放在各个办事处。”我还指出了信息发展部规定里的不合理地方。
宫总监说道：“信息发展部是公司的一项战略考虑，是长期行为，但是，制度不是死的。制度的执行必须要灵活。刘部长，你们部门，制度的确有不合理的地方，刚才殷然提到的，回去给我好好写个报告交上来给我！”