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第1940章

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银山市委组织部长朱正阳!”

“噢,组织部长研究调控房价,出发点是什么?”

“周五于省长就调控房价、限制房地产投资约谈了张书记和裘市长,回来后在常委班子传达了省委省正府精神,昨天我主持召开部务会,讨论建立长效和阶段性干部考核机制……”

沈高饶有兴趣问:“具体说说考核机制内容?”

“沈书记请坐,”朱正阳意识到都站着说话不妥,将沈高一行三人让到旁边沙发上坐下,亲自泡茶,然后有条不紊汇报道,“长效机制是指把房价涨跌指数纳入对基层单位的百分制综合考核,占有一定权重,增加基层特别是领导干部对房价暴涨暴跌现象的掌控;阶段性考核是指非常时期,比如最近省委省正府三申五令加强调控措施,组织部要配合市委下达临时性指标,限期内不能完成任务的就算不称职,今年干部考核考评一票否决!通过一长一短相结合,强化党委对市场特别是房产市场的把控。”

沈高听得连连点头,问道:“有没有具体方案?”

“向沈书记汇报,在研究过程中部分同志提出异议,认为组织部门不宜插手、指标存在苛求等等,部务会未能形成统一意见,”朱正阳遗憾地啧啧嘴,道,“所以今天我要求各部门学习领会沈书记在绵兰的讲话、于省长对市委领导的谈话,只有思想上达成共识,才能不折不扣反映到方案里。刚才再次研读沈书记讲话,字里行间感受到省委在此次房价调控中的坚定意志和坚强决心,也给我增添了勇气,打算下午继续召开部务会,一气呵成拿出实施方案!”

沈高轻轻呷了口茶,道:“组织部门管干部,到底管哪些内容?很多同志在这方面认识不到

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