第137章，解决
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了早稻五号的技术。
按照这样的技术化革命，东方国际将成为一个完全不可替代的企业，就像美国人的隐形战斗机一样，其实他们早就掌握了更先进的技术，等各个国家都研制出四代战机之后，美国立即发布五代战机，等你发布了五代战机之后，他已经掌握了六代或者七代战机的技术，这就是技术的优势，永远也不会落于人后。
“你真聪明！”叶梦龙最后不得不这样评价苍龙。
“呵呵。”苍龙笑了笑，“在这么一个威胁遍地的国家，如果我不掌握关键技术，迟早被人抹杀，我从没想过要对这个国家不利，甚至在某一刻我深爱着她，但是当这个国家有些人要对我不利时，我手里的东西，却可以足够保障我继续活下去。”
“你已经造成了很大的威胁，如果不是改革，恐怕根本不会让你这么搞下去，日后你打算把东方国际变成国企还是继续一意孤行的独裁下去？”叶梦龙问道，这个问题对于以前的东方国际来说，虽然还早了一些，但以东方国际现在的发展速度，却应该去考虑了。
苍龙一脸沉默，却不想回答，说：“赶紧去布置早稻一号吧，研究所里会有技术员和总公司协调，我需要尽快的看到成果。”
明白他不想回答之后，叶梦龙虽然很失落，却并没有追问，只是道：“可人力方面是大问题，光是你研究所的几个技术员教授培植技术怎么可能快的起来？”
“所以我们要尽快的建立起技术学校，首先给公司内部的员工进行分批次培训，不仅仅要让学校在农田里，也要让学校在课堂上，实现最标准的专业化。”苍龙说道。
叶梦龙点了点头，其实考核的技术学校早就在建立了，只是多方面的投入，让叶梦龙也有些吃不消，东方国际已经发展的太庞大了，庞大到叶梦龙把所有人都安排出去，都不够用的地步。
“我们是不是发展太快了？”叶梦龙突然说道，“我觉得第二期的江南省计划之后，我们需要停下脚步，建立基础设施。”
“你说的对，发展过快确实不是我想要的，所以在江南省我们可能会停留个两三年，让早稻一号尽快的得出成果，实验出蔬菜一号，果实一号，占领所有农贸市场，将所有产业衔接起来。”苍龙平静道，“我知道你的管理人员不够用，所以我可以给你支个招。”
“什么招？”叶梦龙问道。
“从基层选拔，我们日后不仅仅需要技术人员，也需要管理人员。”苍龙说道，“我们要建立起我们自己的企业文化，而这种企业文化是双向的，不管他有没有学历，只要能干，就提职，当然有专业知识的人也不能忽略，这种考核机制必须做到公平，不能有任何马虎，这件事我已经让黑曼去办了，日后她主管人事，你需要什么样的人才，只需要问她就行。” 闻言，叶梦龙脸色一变，因为人事的主管是公司除去财政之外最大的一环，现在让黑曼掌管人事，是在变相的削的她的权利。
不过每当想到黑曼时，叶梦龙又不由一阵寒颤，这个女人弄出来的人，虽然不知道靠不靠谱，但她很清楚，黑曼是属于那种完全不在乎利益的人，所以人事的招聘绝对不会出现什么贿赂现象.......
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了早稻五号的技术。
按照这样的技术化革命，东方国际将成为一个完全不可替代的企业，就像美国人的隐形战斗机一样，其实他们早就掌握了更先进的技术，等各个国家都研制出四代战机之后，美国立即发布五代战机，等你发布了五代战机之后，他已经掌握了六代或者七代战机的技术，这就是技术的优势，永远也不会落于人后。
“你真聪明！”叶梦龙最后不得不这样评价苍龙。
“呵呵。”苍龙笑了笑，“在这么一个威胁遍地的国家，如果我不掌握关键技术，迟早被人抹杀，我从没想过要对这个国家不利，甚至在某一刻我深爱着她，但是当这个国家有些人要对我不利时，我手里的东西，却可以足够保障我继续活下去。”
“你已经造成了很大的威胁，如果不是改革，恐怕根本不会让你这么搞下去，日后你打算把东方国际变成国企还是继续一意孤行的独裁下去？”叶梦龙问道，这个问题对于以前的东方国际来说，虽然还早了一些，但以东方国际现在的发展速度，却应该去考虑了。
苍龙一脸沉默，却不想回答，说：“赶紧去布置早稻一号吧，研究所里会有技术员和总公司协调，我需要尽快的看到成果。”
明白他不想回答之后，叶梦龙虽然很失落，却并没有追问，只是道：“可人力方面是大问题，光是你研究所的几个技术员教授培植技术怎么可能快的起来？”
“所以我们要尽快的建立起技术学校，首先给公司内部的员工进行分批次培训，不仅仅要让学校在农田里，也要让学校在课堂上，实现最标准的专业化。”苍龙说道。
叶梦龙点了点头，其实考核的技术学校早就在建立了，只是多方面的投入，让叶梦龙也有些吃不消，东方国际已经发展的太庞大了，庞大到叶梦龙把所有人都安排出去，都不够用的地步。
“我们是不是发展太快了？”叶梦龙突然说道，“我觉得第二期的江南省计划之后，我们需要停下脚步，建立基础设施。”
“你说的对，发展过快确实不是我想要的，所以在江南省我们可能会停留个两三年，让早稻一号尽快的得出成果，实验出蔬菜一号，果实一号，占领所有农贸市场，将所有产业衔接起来。”苍龙平静道，“我知道你的管理人员不够用，所以我可以给你支个招。”
“什么招？”叶梦龙问道。
“从基层选拔，我们日后不仅仅需要技术人员，也需要管理人员。”苍龙说道，“我们要建立起我们自己的企业文化，而这种企业文化是双向的，不管他有没有学历，只要能干，就提职，当然有专业知识的人也不能忽略，这种考核机制必须做到公平，不能有任何马虎，这件事我已经让黑曼去办了，日后她主管人事，你需要什么样的人才，只需要问她就行。” 闻言，叶梦龙脸色一变，因为人事的主管是公司除去财政之外最大的一环，现在让黑曼掌管人事，是在变相的削的她的权利。
不过每当想到黑曼时，叶梦龙又不由一阵寒颤，这个女人弄出来的人，虽然不知道靠不靠谱，但她很清楚，黑曼是属于那种完全不在乎利益的人，所以人事的招聘绝对不会出现什么贿赂现象.......