第314章 开始工作
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楚云飞轻笑着敲敲朴正美的头，又继续说道，“我们一起上楼去找马大哥，然后我带你们去吃早饭，绝对正宗的灌汤包，我相信你们一定会喜欢的。”
房间里，马自强早就起床了，他这种人都是有着极强的自律性。很多时候，当习惯成为了习惯，就再也难以改变。
接了马自强，楚云飞驱车带着两人一起来到小巷子里，这个弄堂并不怎么出名，但是这家的豆腐脑油条绝对是广海市里的一绝，老板是一对将近5o岁的夫妻，性格很温和，做事情也很精细，住在这块周围的人都喜欢到这里来吃早餐，除了味道好，其中还有一个原因就是干净。
在现在的城市里想要吃到干净卫生的食物绝不是一件简单的事情，在这个金钱横行的社会里，很多人都被金钱迷惑了双眼，地沟油、毒大米层出不穷。不过大多数老百姓根本没有办法去分辨这其中的不同，所以这家小店显得格外珍贵。
楚云飞之所以选择这里，也是摸准了马自强的喜好，果然，马自强对这里赞不绝口，至于朴正美，中国的一切对她来说都是崭新的体验，她都会喜欢的。
吃过早饭，楚云飞带着朴正美和马自强来到九天公司，原本朴正美是想自己在广海市里转转的，但是除了早上郑重的事情以后，楚云飞并不放心朴正美的安全，于是干脆假公济私，将朴正美一起带到了公司里。
将朴正美托给芋头和韦小武之后，楚云飞便带着马自强来到会议室。
会议室里，齐远、韩汐、楚若晴和赵倩宁正等在这里。
双方寒暄一番之后各自坐在了自己的位置上，楚云飞微微觉得有些好笑，他明明就是九天公司的员工，却坐在了马自强的身边。办公桌的一边坐着的是齐远等人，而另一边仅有马自强和楚云飞，这样看起来，就好像楚云飞和马自强是来和九天公司谈判一样。
主持这次碰头会的是韩汐，作为公司里的第二号任务，韩汐的能力也是有目共睹的，加上早就准备好的各种资料，她详细的说明了主题公园的建造意图和要求。
马自强听得很认真，前段时间他得到的都是书面资料，远没有真人解说的那样清楚。
随后，是赵倩宁讲话，她其实就是做个自我介绍，在未来的一段时间里，和马自强合作的人就是她，在那之前，两个人要有起码的沟通。
楚云飞看的出来，九天公司的团队已经日渐走向成熟，以前的九天公司还生活在总公司的阴影之下，但是现在却终于培养出了自己的行事风格。这是一件具有标志意义的事情，一个团队合作的时候总会有一种精神在其中横行，只有保持这种精神，才能将一个团队的全部力量都发挥出来。
比如苹果公司的创始人乔布斯，他在他的团队中就倡导海盗精神，所谓的海盗精神就是指团队领导者的思维不为世俗条框所约束，所以才能打破常人的既有惯例，做出惊诧世人的成就。海盗是一群充满了掠夺性的群体，而乔布斯积极培养整个团队的掠夺性，乔布斯的
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楚云飞轻笑着敲敲朴正美的头，又继续说道，“我们一起上楼去找马大哥，然后我带你们去吃早饭，绝对正宗的灌汤包，我相信你们一定会喜欢的。”
房间里，马自强早就起床了，他这种人都是有着极强的自律性。很多时候，当习惯成为了习惯，就再也难以改变。
接了马自强，楚云飞驱车带着两人一起来到小巷子里，这个弄堂并不怎么出名，但是这家的豆腐脑油条绝对是广海市里的一绝，老板是一对将近5o岁的夫妻，性格很温和，做事情也很精细，住在这块周围的人都喜欢到这里来吃早餐，除了味道好，其中还有一个原因就是干净。
在现在的城市里想要吃到干净卫生的食物绝不是一件简单的事情，在这个金钱横行的社会里，很多人都被金钱迷惑了双眼，地沟油、毒大米层出不穷。不过大多数老百姓根本没有办法去分辨这其中的不同，所以这家小店显得格外珍贵。
楚云飞之所以选择这里，也是摸准了马自强的喜好，果然，马自强对这里赞不绝口，至于朴正美，中国的一切对她来说都是崭新的体验，她都会喜欢的。
吃过早饭，楚云飞带着朴正美和马自强来到九天公司，原本朴正美是想自己在广海市里转转的，但是除了早上郑重的事情以后，楚云飞并不放心朴正美的安全，于是干脆假公济私，将朴正美一起带到了公司里。
将朴正美托给芋头和韦小武之后，楚云飞便带着马自强来到会议室。
会议室里，齐远、韩汐、楚若晴和赵倩宁正等在这里。
双方寒暄一番之后各自坐在了自己的位置上，楚云飞微微觉得有些好笑，他明明就是九天公司的员工，却坐在了马自强的身边。办公桌的一边坐着的是齐远等人，而另一边仅有马自强和楚云飞，这样看起来，就好像楚云飞和马自强是来和九天公司谈判一样。
主持这次碰头会的是韩汐，作为公司里的第二号任务，韩汐的能力也是有目共睹的，加上早就准备好的各种资料，她详细的说明了主题公园的建造意图和要求。
马自强听得很认真，前段时间他得到的都是书面资料，远没有真人解说的那样清楚。
随后，是赵倩宁讲话，她其实就是做个自我介绍，在未来的一段时间里，和马自强合作的人就是她，在那之前，两个人要有起码的沟通。
楚云飞看的出来，九天公司的团队已经日渐走向成熟，以前的九天公司还生活在总公司的阴影之下，但是现在却终于培养出了自己的行事风格。这是一件具有标志意义的事情，一个团队合作的时候总会有一种精神在其中横行，只有保持这种精神，才能将一个团队的全部力量都发挥出来。
比如苹果公司的创始人乔布斯，他在他的团队中就倡导海盗精神，所谓的海盗精神就是指团队领导者的思维不为世俗条框所约束，所以才能打破常人的既有惯例，做出惊诧世人的成就。海盗是一群充满了掠夺性的群体，而乔布斯积极培养整个团队的掠夺性，乔布斯的
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