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第五百九十章 重中之重

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燕姿这边就更不用说了,她根据王海波提供的资料,做好了准确的预算审批。虽说她性格大大咧咧的,可是,在工作方面,她是绝不马虎的,尤其是那笔贷款的及时注入,她已经做好了合理的分配和使用。当她听说卓越突然要追加支出的时候,明显有些不乐意了,不过,她并没有立马给他难堪,只是很不爽的瞪了卓越两眼,那意思再明显不过了:姑奶奶恨不得一分钱掰成两半来花,可这个家伙,也太能霍霍了,上嘴皮一碰下嘴皮,几十万说给人就给人了?

卓越虽然嘴上不说,可心里是高兴的,作为一个老板,能够找到这样替他着想的员工,的确是一大幸事。

至于戴伊,她主要负责的就是有关人员的招聘工作,选拔招聘合格的工作人员和负责人也是公司发展的重中之重,好在辛苦没有白费,工作人员已经上岗实习了,至于选拔出来的管理人员也很快就要进行培训学习,以便他们以后更好的开展工作。

戴伊在这方面还是很在行的,她把最近的工作都做成了一份汇报报告,里面详细介绍了人员的分配,以及以后的学习培训,面面俱全,让人看了一目了然,卓越看了也是连连点头,看起来很满意的样子。有了这么系统的计划,根本不用担心人员的分配问题。

等大家都说完了,卓越在脑海里总结了一番,说他不满意,那绝对是假的,别说他们这样一个刚刚起步的公司了,就算是一些大公司,想要把这么多的事情在这么短的时间里做好,也不是那么容易的。前后才两周的时间,十一间店的扩张计划,就这样完成了一大半,真算得上是个奇迹了吧。但是,卓越更加清楚,这个时候还不是他沾沾自喜的时候,只有计划全部实现,他才能算真的成功了。

他做了最后的总结:“那么,王部长,你这里是我们的重中之重,接下来的时间,你的工作重点就是把剩余的工作做好,重复的错误别再犯,我们要和惠宜抢时间,我们一定要寸土必争。至于已经开始装修的,可以逐步开始投入使用。当然了,戴伊你这边的培训也得抓点儿紧,和王部长打好配合,人员的调配上要及时,不能出现掉链子的事情。还有,新店开张,一定要多搞些噱头,多想些点子出来,越新颖越好,能抓住顾客的需求是重点。燕姿,你就负责好资金的调配。王部长和戴伊,你们如果有什么需要,可以直接找燕姿解决,只要合情合理就行。我希望,你们几个负责人可以互相配合,互相支持,有了问题要共同解决,这个公司是我们一起努力的结果,这就是我们的一个大家庭,我们都想看着它越来越好,当然了,我更希望你们可以把公司的事情当成自己的事情来做,我会给你们足够的权限,只要在你们的职责范围内,做到合情合理就好。”

有了王海波那样的教训,他可不想再有下一次。

临了,卓越说道:“

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