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第153章 似水流年

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外活动记录和个人陈述方面都没有被刷掉,可顶级医学院的申请者依旧太多,那么肯定还要进一步筛选。

  所以补件就是他们根据自身需要进一步筛选的依据,比如你的家庭情况,你能为学校的‘文化’增加什么巴拉巴拉。

  第四步,面试。

  到了这一步,只要不出现大问题,比如无法自如交流,或者惹怒了面试官,那基本上就成功了。

  有伦纳德这个前哥大医学院优秀毕业生、现如今纽约大学医学中心心胸外科资深主治医生的帮忙,后面三步就是白送。

  亚当表示:走后门就是这么的爽!

  “钱德勒,最近怎么样?”

  亚当关心道。

  “还不错。”

  钱德勒自嘲:“再坏也不可能比从前还坏,不是吗?”

  他的父母日常被拖出来嘲讽,众人都已经习惯了。

  “钱德勒在广告公司就要升职了。”

  莫妮卡笑道:“他的老板很欣赏他。”

  “这是必然的。”

  亚当笑道:“钱德勒这么幽默,日常随口一个段子都能被杂志收录到搞笑段子中去,他在这方面很有天赋,广告也不例外。”

  两年前,钱德勒因为要被提升为主管但因为不喜欢这工作,一冲动就直接辞职了,然后迷茫不知道干什么。

  换成原先,他会被他们老板一再邀请回去,因为他在数据处理方面的确有天赋有经验,而钱德勒一开始自然是拒绝的。

  但是每次拒绝,他老板就大幅度提升工资,甚至还提供了独立的大办公室和助理。

  对此,钱德勒只有真香的跑了回去。

  大办公室和女助理,刚开始非常新鲜有趣,但这不是没有代价的。

  钱德勒需要更加努力,并且当了主管后,就要向以前一起摸鱼的同事发号施令,逼迫他们加班加点的完成目标任务。

  然后,他就被从前那些同事孤立了,还被同事们在背后狠狠模仿嘲讽。

  钱德勒并不开心,才会有后来工作了十多年才混上了公司高层说不干就不干了,然后从头开始,参加没

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