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第723章 我不是针对各位

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  那就不仅侮辱性极强,伤害性也很大了。

  亚当要争议性最小的当这个总住院医,最起码也要先当一段时间的住院医,带一带实习医生,展现医术、管理之外,教学医院第三个重要的能力:带教!

  前不久的邮轮事故的现场急救,亚当不可思议的医术和管理能力,得到了公认。

  现在这个带教能力,亚当自然也要追求最好。

  直接培养出几个众人公认的名医坯子,那就再好不过了。

  第一步,就是订立规则,让手下的实习医生,真正做到靠医术实力来竞争,想的都是如何不断提升实力,来收获更多的机会,建立良性循环,而不是靠睡上级医生来卡位。

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  而眼前这三位。

  梅雷迪斯,男朋友是神经外科主任谢普特医生。

  克里斯蒂娜,男朋友是心胸外科主任伯克医生。

  乔治,女朋友是总住院医凯莉·托利斯医生。

  Emmm。

  这里面,也就克里斯蒂娜无论是天赋还是努力,都配得上她优秀外科医生·名医坯子的名誉。

  别人哪怕知道她和伯克医生是男女朋友,也没有多少舌头可嚼。

  但梅雷迪斯和乔治……

  不用多想,只要乔治被淘汰重新实习的消息传出去,暗地里肯定有很多人会说:“我早就说了,他们都是走后门的……”

  而公认的名医坯子,只要有心,也很容易培养出来。

  能走到这一步的,天赋都不会太差,主要拼的就是毅力和决心。

  看看克里斯蒂娜,就算和伯克医生是男女朋友,但他们天天泡在医院里,唯一出去约会一次,连正餐都没用完,就很快因为救人赶回了医院,日常聊得不是医术,就还是医术。

  而梅雷迪斯,则动不动就和谢普特医生花前月下,一有时间就出去嗨皮一下,还动不动就各种狗血。

  就算她的优秀本身没有任何水分,别人也会觉得她优秀外科医生的称呼,是水的一批的。

  亚当想展现带教能力,想培养几个公认的名医坯子,只要一开始定下标准,然后严格坚持,能者上弱者下,以他的能力和资源,不要太简单。

  这样做还有好处。

  那就是

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