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第763章 我愿意

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  医学中心。

  会议厅。

  研讨会继续。

  外科主任拿自己做榜样,鼓励众人集思广益,共同进步。

  亚当也很配合,对主任做的手术提出了不少的想法,还不经意的遗漏一些细节,诱导伯克医生他们补漏,然后真诚恭维道谢。

  目光还不时扫过克里斯蒂娜、小个子他们,示意他们多想多提问,引导更多的台下医生积极提问。

  有着外科主任坐镇,几套组合拳下来,研讨会的气氛热烈起来。

  大部分人都喜欢这种氛围。

  从前。

  很多人都带着感情色彩来提问。

  比如,当初贝利医生怀孕生孩子后,上班的第一个月上台。

  就有嫉妒贝利医生的住院医,毫不客气的指出:“是否因为你怀孕生子后,荷尔蒙的波动,影响了你医术水平的发挥?”

  换成后世,没人敢当众这么问。

  不然一顶大帽子扣下来,这个借题发挥的住院医就算不被一拳打死,也绝对吃不了兜着走。

  但是现在还不是后世那么极端的情况,这里又是医院,荷尔蒙的波动的确会对人的状态有影响。

  因此哪怕贝利医生明知道对方根本就是带着情绪的肆意宣泄攻击,也只是强忍不快,解释了一句:“不会。”

  “你无法确认。”

  那个住院医还杠精一样的追问。

  “有手术录像。”

  贝利医生深吸口气,面无表情的说道:“那就是证据,如果你在看过之后,能够挑出我任何失误的地方,那我们再说我的荷尔蒙的问题。

  如果你没有看过?

  那就请你先去看一下,然后我们再来讨论专业的问题!”

  说着,冷冷和他对视,眼神自信和坚定,这才逼退这个杠精住院医。

  又比如。

  住院医对实习医生各种严要求,有时候并不是完全从专业角度来的。

  克里斯蒂娜这种只以数字代称实习医生的,显然侮辱了实习医生的人格,带有强烈的个人情绪色彩。

  其他住院医即使不像克里斯蒂娜这么极端,但多多少少对菜鸟实习医生有严要求,让实习医生有些不适,进而产生不满。

  到了研讨会上。

  这些对上级医生不满的实习医生,找到机会,又怎么可能不借机宣泄呢。

  当然他们也没那么傻,不

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