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第872章 临床科研第三例

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  万圣节次日。

  “赞美霍华德!”

  亚当早上念叨着机械人天才,昨天因为熊孩子积蓄的负面能量,一扫而空,整个人都精神奕奕。

  “薇尔蕾特,什么事情不开心?”

  到了医学中心,亚当见最懂小护士郁郁的走来,关心道。

  “邓肯医生,今天我不能进你的手术室了。”

  最懂小护士歉意道:“或许以后我也不能进你的手术室了。”

  “发生了什么?”

  亚当惊讶道。

  “是我自己的问题。”

  最懂小护士郁闷道:“昨天连续发生两件事,让我不想再当护士了。”

  “说来听听。”

  亚当问道。

  “邓肯医生,可能你不知道,我妈妈也是一个护士。”

  最懂小护士也没有遮遮掩掩的意思,直接说道:“但是她在底下的县医院,干了几十年了,眼看再过一年,她就能以最高退休金退休了。

  但是县医院的管理层,却突然将她调离干了几十年的岗位,调去了她一点都不熟悉的急诊室。

  结果就是她失误连连,差点害死了一个急救的孩子。

  急诊室的护士长要上报她,她不想被送上审查委员会接受羞辱,直接辞职了。

  彻底随了县医院管理层的愿,不仅最高级别的退休金拿不到了,是一点退休金也拿不到了。”

  “这样啊。”

  亚当皱眉。

  虽然说医护人员都是终身学习的职业。

  但人年纪大了,学习新知识的能力下降,是自然规律。

  在人快要退休的时候,把人调职到工作压力非常大的急诊室,先不说急诊需要的知识更宽泛,就说摆放器械药品等各种习惯,也需要时间改变。

  在这个过程中,稍不注意,就会发生失误。

  而一失误,医院管理层就能在不触犯合同的情况下,合理干掉兢兢业业工作一辈子的护士,那本可以拿到的最高级别退休金。

  这种手段实在太过阴损毒辣。

  分明又是一个法令滋彰、盗贼多有的典型!

  合同条款规定的越细,到了专业的律师手中,可以玩的花样越多。

  偏偏都是合法的。

  在法律的框架下,个

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