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秦东夏岚
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第136章 做老板的素质

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秦东尴尬的笑了笑,却是不知道还应该说点什么了。

“先不说经营能力,技术呢恩利,业务能力,交际能力、融资能力,最最重要的是,你得懂得财务呀。”

作为一个老板,应该具备的素质或者能力,有的人曾经总结了一下,分别是:技术能力,无论做哪一行,作为老板,不懂这一行,不懂这一行的技术,不具备相当的技术能力,等待他的或许就是惨败。

此外,还有经营能力,说白了,就是能够选对行业,也能够将这个行业经营好。

然后,就是用人。要会用人,善于用人,这个不需要多说,秦东自认为自己在这方面做得还可以。

再然后,就是业务能力,说白了,就是有能力拿到物美价廉质量好的原材料或者设备等,然后还有能力推销出去。

在这个基础上,有一个很重要的能力就成了重中之重,那就是财务呢鞥里,对外,是能够做到很好的融资和清欠,对内,就是要具有相当程度的会计知识。

对外拒不说了,对内,这个很重要。

说白了,作为一个老板,如果连三表都看不懂,那么呀么财务是一辈子不可能背叛他的人,要么,他就是个十足的傻瓜!

资产负债表、损益表和现金流量表,这三表能够充分的展现公司的一切情况,作为老板需要掌握的信息应有尽有。

比如说原材料成本,人力成本,库存成本,销售情况,利润情况,欠款请款,借贷情况,杜工收益情况等等。

要是不会看,呵呵,那就只能祈求财务负责人永远跟自己一条心了。

这也是carry一开始说是不是想把她变成自己人的原因。

当初,在珊珊公司的品牌新乡店筹备小组里,carry出于各种原因,可没少跟秦东作对,秦东找到她,让她出任会计,她的第一反应就是秦东想要把他变成自己人。

怎么变称自己人,对于看尽了人间风雨的carry何来说,自然是做了秦东的女人,哪怕是金屋藏的那个娇也是可以的,只有有了这样的亲密关系,才算是自己人吧。

秦东笑了笑,“原来你说的是这个,carry,说实话,我从来没

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