第252章 超级CEO
『如果章节错误,点此举报』
第(3/3)页
是‘你看着弄吧’!
许南珍听着李智这句话时,脑子里第一个念头就是,靠,老娘不干了,她本来只是想找个离家近,又轻松的工作打发时间而已。
超级罐头公司虽然规模不大,有五家罐头制造工厂,但跟空壳公司没有任何区别。没有一个统一的部门。
许南珍问李智,为什么会这样?
李智笑着回答她,自己也不知道。
问他怎么办,李智回答她,你自己看着办,然后直接把电话挂了,再找人,已经没影了。
这家公司完完全全就交给了许南珍,好像她就是老板一样,要什么权利,有什么权利,除了不能把五家工厂卖了。
许南珍傻眼了,然后紧接着是苦笑,像这样的老板,她有生以来还是第一次遇到。
既然签了合同,那就干吧,反正闲着也是闲着,再加上家里的事情,感情上的事情,都让她有些不顺心,正好把注意力放到工作上。
先后调研了五家罐头生产制造厂,感觉还不错,生产线都非常先进,好像是刚进口改装过的。
两家水果罐头厂,一家海鲜罐头厂,两家肉制品罐头厂。
品尝过五家罐头厂的产品以后,许南珍瞬间就抓到了什么,然后叫人把市场上,所有的罐头制品都买回来了一些,亲自品尝过后,脑子里有了不同的想法,她是一个眼界很宽的人,一家公司想要成功,必须要有自己过硬,过人之处,不管是你的产品,还是营销模式。
我有人无,人有我优。
产品,质量,品牌,三者缺一不可!
超级罐头公司的产品,最大的优点就是,好吃,比市场上任何一家公司的产品,味道都要好。
其次是营养,这是许南珍接手公司以后,专门找地方验证过的。
有些想法,许南珍想找李智这个老板沟通一下,毕竟人家才是老板,同不同意自己的意见,得人家老板说了算。
不过,老板好像很忙的样子,许南珍给李智打电话,对方说你看着办。还是这一句话,到后来,也许是电话打的太勤,老板直接告诉她,一年之内,不要给他再打电话了,可以按照自己的思路来,想怎么搞就怎么搞,不赔钱就成,如果能赚钱,那就更好了。
不赔钱就成,随便折腾?
这是一个老板该有的答复吗?
许南珍拿着电话,哭笑不得,这样的奇葩老板也会存在?他就不怕自己把他的公司给搬空了?
权利在手,也不是没好处,许南珍可以放心大胆的去做,不用担心老板会不会生气,会不会同意。
得到李智的许可之后,许南珍做的第一件事情,就是组建了公司销售部,然后把五家工厂的管理权限拿了回来。
让她管理,那公司里所有的事情,都要听她的。超级罐头公司是家私企,所有任命都是老板一个人说了算。
刚开始有人还想反抗,许南珍二话没说,直接把人从公司里清理了出去,哪怕是这样李智那边也没打电话过来过问一下。
既然这样,许南珍心里更有谱了,直接把五家工厂的领导阶层,全部换成了自己的人,大有顺我者昌逆我者亡的女王架势。
所有的人事权利聚集在手,开始对外宣传。内部稳定,无后患之忧,剩下的就是外部攻坚!
‘超级罐头’这个品牌,真土,不过土也有土的好处,那就是好记。
许南珍做了十年的世界五百企业强亚洲区总裁,又是食品公司,该有的关系网络还是有的。
在许南珍的运作下,超级罐头开始走进国内各大超级市场里!
免费品尝试吃,等等活动,能搞的尽量搞,在公司稍微有了点闲钱之后,然后直接在市场上打广告。
一家资产刚过亿的罐头公司,一年的广告费用预计超过十个亿。
反正没人管,老板说了,想干什么就干什么,只要不把五家工厂卖了,不赔钱就行。
赚钱了留着也没什么用,先做市场,而且许南珍对公司的产品也非常有信心。
许南珍的设想中,是把‘超级罐头’当成一个中高端品牌去做,让超级罐头的营养,保健,美味儿,时尚理念深入人心,一举打破人们对现有罐头的传统概念,让罐头成为一种每天都需要吃,跟零食,午餐,蔬菜一样有存在敢的产品。
第(3/3)页
是‘你看着弄吧’!
许南珍听着李智这句话时,脑子里第一个念头就是,靠,老娘不干了,她本来只是想找个离家近,又轻松的工作打发时间而已。
超级罐头公司虽然规模不大,有五家罐头制造工厂,但跟空壳公司没有任何区别。没有一个统一的部门。
许南珍问李智,为什么会这样?
李智笑着回答她,自己也不知道。
问他怎么办,李智回答她,你自己看着办,然后直接把电话挂了,再找人,已经没影了。
这家公司完完全全就交给了许南珍,好像她就是老板一样,要什么权利,有什么权利,除了不能把五家工厂卖了。
许南珍傻眼了,然后紧接着是苦笑,像这样的老板,她有生以来还是第一次遇到。
既然签了合同,那就干吧,反正闲着也是闲着,再加上家里的事情,感情上的事情,都让她有些不顺心,正好把注意力放到工作上。
先后调研了五家罐头生产制造厂,感觉还不错,生产线都非常先进,好像是刚进口改装过的。
两家水果罐头厂,一家海鲜罐头厂,两家肉制品罐头厂。
品尝过五家罐头厂的产品以后,许南珍瞬间就抓到了什么,然后叫人把市场上,所有的罐头制品都买回来了一些,亲自品尝过后,脑子里有了不同的想法,她是一个眼界很宽的人,一家公司想要成功,必须要有自己过硬,过人之处,不管是你的产品,还是营销模式。
我有人无,人有我优。
产品,质量,品牌,三者缺一不可!
超级罐头公司的产品,最大的优点就是,好吃,比市场上任何一家公司的产品,味道都要好。
其次是营养,这是许南珍接手公司以后,专门找地方验证过的。
有些想法,许南珍想找李智这个老板沟通一下,毕竟人家才是老板,同不同意自己的意见,得人家老板说了算。
不过,老板好像很忙的样子,许南珍给李智打电话,对方说你看着办。还是这一句话,到后来,也许是电话打的太勤,老板直接告诉她,一年之内,不要给他再打电话了,可以按照自己的思路来,想怎么搞就怎么搞,不赔钱就成,如果能赚钱,那就更好了。
不赔钱就成,随便折腾?
这是一个老板该有的答复吗?
许南珍拿着电话,哭笑不得,这样的奇葩老板也会存在?他就不怕自己把他的公司给搬空了?
权利在手,也不是没好处,许南珍可以放心大胆的去做,不用担心老板会不会生气,会不会同意。
得到李智的许可之后,许南珍做的第一件事情,就是组建了公司销售部,然后把五家工厂的管理权限拿了回来。
让她管理,那公司里所有的事情,都要听她的。超级罐头公司是家私企,所有任命都是老板一个人说了算。
刚开始有人还想反抗,许南珍二话没说,直接把人从公司里清理了出去,哪怕是这样李智那边也没打电话过来过问一下。
既然这样,许南珍心里更有谱了,直接把五家工厂的领导阶层,全部换成了自己的人,大有顺我者昌逆我者亡的女王架势。
所有的人事权利聚集在手,开始对外宣传。内部稳定,无后患之忧,剩下的就是外部攻坚!
‘超级罐头’这个品牌,真土,不过土也有土的好处,那就是好记。
许南珍做了十年的世界五百企业强亚洲区总裁,又是食品公司,该有的关系网络还是有的。
在许南珍的运作下,超级罐头开始走进国内各大超级市场里!
免费品尝试吃,等等活动,能搞的尽量搞,在公司稍微有了点闲钱之后,然后直接在市场上打广告。
一家资产刚过亿的罐头公司,一年的广告费用预计超过十个亿。
反正没人管,老板说了,想干什么就干什么,只要不把五家工厂卖了,不赔钱就行。
赚钱了留着也没什么用,先做市场,而且许南珍对公司的产品也非常有信心。
许南珍的设想中,是把‘超级罐头’当成一个中高端品牌去做,让超级罐头的营养,保健,美味儿,时尚理念深入人心,一举打破人们对现有罐头的传统概念,让罐头成为一种每天都需要吃,跟零食,午餐,蔬菜一样有存在敢的产品。