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第三九七章:人事管理

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亚当然很清楚每个员工的优点和缺点,比如算账方面,小鱼很灵敏,而人机关系方面,丹丹更厉害一点。

“现在小工厂那边也缺人,我准备让小鱼过去,你觉得怎么样?我觉得让你两边兼顾太累了,而我现在确实也没有多余的精力还要兼顾小工厂那边。”江亚问道。

其实她这也是尊重丹丹,不然完全可以直接就让小鱼过去的,毕竟人事调动这样的事情其实是比较正常的。

丹丹听了之后,笑了一下,“您不说,我也想提这件事的,虽然小鱼来的比我晚一点,但是做事勤快,也很聪明,而且现在糕点房这边也有新人做的不错,我觉得小工厂那边完全可以让小鱼来接手。”

“嗯,所以人员储备还是很重要的,这样才能方便我们做人事管理。‘江亚说道。

“嗯,我记得您的话。”丹丹说道。

两人正在聊着,突然听见敲门声。

江亚起身,走到了门口,打开门,看到竟然是林丽,笑了笑,心里却是咯噔了一下。

上次该说的话应该已经说清楚了啊,她突然又想提前搬家了,但是那边装修还没完成,而且也需要放一些时间,毕竟现在她怀孕了也和以前不一样了,最近的监督都是别人帮她去看的,她很久没过去了。

要是能够搬走,她早就想搬走的,真的不想和他们再有任何关系了。

“我在家待着有点无聊,就想着过来看看。”林丽很客气,脸上也带着笑容。

“进来坐吧。”江亚招呼了一句。

林丽一眼就看见了丹丹,“你这有客人,会不会不方便?”

“没事,进来吧。”江亚说道。

林丽点点头进去了,江亚去了厨房,不一会端出来一杯果汁。

丹丹赶紧收拾了一下桌面的一些账目。

“我就是坐一会。”林丽本身就是会计一眼就看出了桌面上的东西。

丹丹想的是,毕竟这里都是最近店铺的一些账目,不太适合给外人看到,所以还是赶紧的都收拾好了。

林丽

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