第526章 面试
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家都希望能够被挑中进入新公司，因为进入新公司就意味着更高的薪资待遇以及更高的发展前途。
除了员工们的积极，新公司各项职位的面试工作也开始如火如荼的进行。
作为公司老板，许乐自然不可能缺席重要的面试环节。
不过他手下的人里面，无论是老海还是彦少，一大帮子全都是大老粗，对于商业上的事情根本一窍不通。
所以许乐只能向唐玥求助，最终，在唐玥的帮助下，新的面试官团队才终于定下来。
两名黑星人力部的职业经理，彦少刚挖过来的一位职业经理人，唐氏集团派过来协助的两名人力资源经理，再加上许乐老海跟彦少，面试团队一共八人。
对许乐来讲，这次的面试十分明确，真正的领导管理层，他已经决定直接开高价从别的公司挖人。
这次面试主要是副经理以下以及各个部门的员工层。
因为目前许乐手基本上都是一帮大老粗员工，所以这次面试许乐特意点出了对管理型人才的比例。
高学历的大学生或是有几年工作经验的商场精英，这些都是许乐让面试官重点关照的目标。
第一天的面试结果大体让许乐满意，在他看来，前期只要能够招够一半的人，他便能把公司的框架给彻底开起来。
第二天还剩下的面试人员并不多了，所以许乐没去现场，而是开车载着林婷婷回了一趟婷婷的老家给她父母上坟。
没了许乐，剩下的面试还得继续，除了彦少跟老海，剩下的三个才是面试的主力。
其中那两位从唐氏借调过来的人力资源经理是知道许乐身份的。
这可是自家老板的男朋友，而且他们还知道许乐目前还是唐氏集团的大股东。
原本还想在许乐面前好好表现一下，结果没想到第二天许乐竟然有事不在，这让两位经理有些郁闷。
上午一共面试了十二个人，最后一位面试人员出去之后，六个面试人员把手上的资料收集起来。
许乐之前曾有过规定，凡是有五人同时选中的面试者直接通过，有三人或是四人通过的面试者进入待定重新
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家都希望能够被挑中进入新公司，因为进入新公司就意味着更高的薪资待遇以及更高的发展前途。
除了员工们的积极，新公司各项职位的面试工作也开始如火如荼的进行。
作为公司老板，许乐自然不可能缺席重要的面试环节。
不过他手下的人里面，无论是老海还是彦少，一大帮子全都是大老粗，对于商业上的事情根本一窍不通。
所以许乐只能向唐玥求助，最终，在唐玥的帮助下，新的面试官团队才终于定下来。
两名黑星人力部的职业经理，彦少刚挖过来的一位职业经理人，唐氏集团派过来协助的两名人力资源经理，再加上许乐老海跟彦少，面试团队一共八人。
对许乐来讲，这次的面试十分明确，真正的领导管理层，他已经决定直接开高价从别的公司挖人。
这次面试主要是副经理以下以及各个部门的员工层。
因为目前许乐手基本上都是一帮大老粗员工，所以这次面试许乐特意点出了对管理型人才的比例。
高学历的大学生或是有几年工作经验的商场精英，这些都是许乐让面试官重点关照的目标。
第一天的面试结果大体让许乐满意，在他看来，前期只要能够招够一半的人，他便能把公司的框架给彻底开起来。
第二天还剩下的面试人员并不多了，所以许乐没去现场，而是开车载着林婷婷回了一趟婷婷的老家给她父母上坟。
没了许乐，剩下的面试还得继续，除了彦少跟老海，剩下的三个才是面试的主力。
其中那两位从唐氏借调过来的人力资源经理是知道许乐身份的。
这可是自家老板的男朋友，而且他们还知道许乐目前还是唐氏集团的大股东。
原本还想在许乐面前好好表现一下，结果没想到第二天许乐竟然有事不在，这让两位经理有些郁闷。
上午一共面试了十二个人，最后一位面试人员出去之后，六个面试人员把手上的资料收集起来。
许乐之前曾有过规定，凡是有五人同时选中的面试者直接通过，有三人或是四人通过的面试者进入待定重新
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