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初三学渣获诺奖,能上高中吗?
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第136章 日照神州百业兴

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“比如电费,现在便宜了15%,我们可是高消耗电能的企业,这些电力上所节约的成本,就足以弥补人力成本的差距。”

“而且,天然气也便宜,听说绿茵集团在尼日尔沙漠项目上,发现了一个巨大的锂矿矿脉,现在正在开采,将来会有源源不断的廉价锂矿输送过来。”

“我们的下一步产品,就是以锂为主要原材料的,现在怎么能够离开?”

“跑到国外,再买锂矿就是进口,得不偿失啊。”

看着董事会中所有人在点头,雍经理瘫坐下去,就算是再精明的说客,他也无法改变大势。

很多产业,可能原本考虑着离开,向着更大的利润点而去。

商人么,赚钱,不寒碜。

现在看着很多产业,正在疯狂的向国内输入,一个个都将想法熄灭下来。

比如说几大汽车产业大集团,又纷纷在国内开办了更多的工厂,从本国迁入华国,自己国内原本的汽车工厂,全部关门歇业。

这些个国际公司,没有国界的,哪里有利益,就会跑哪来。

人力成本增长了?能有自己国内人力成本高吗?那里可是有工会的。

这恶毒的工会组织,让懒人获得那么多酬劳,勤劳肯干的人,看看到手工资差不多,也失去了刻苦的劲头,吃起了大锅饭,一起摆烂了。

不管员工有没有下一餐,先跑了再说。

这样的公司有很多,他们看中华国这个未来市场,预估了它腾飞的时间节点,迫不及待的买好了入场券。

大公司都涌过来了,那些配套企业,哪怕人力成本占大头的,还要跑路吗?

自己跑出去,再卖回来,出一份关税吗?

不跑了,并且扩大生产,增加产业基地,新的工厂一座座建立起来。

老板们卷起来了,带来的恶果是,劳动力严重不足,一个个开出了更高的工资,吸引人才的进入。

一人工作,全家吃饱的方向前进着。

很多老百姓家庭,开启了二胎三胎计划,夫妻根据各自收入水平,抽调一人,做起全职宝爸宝妈。

春回大地千山秀,日照神州百业兴。