第1417章 你可真是我的贵人
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已经有不少了解了。
在这间公司，所有雇员分为两大类，一类是职员，一类是员工。职员包括办公室文员和主管级以上的管理者，而员工就是含科长、班长在内的车间基层管理者及一线员工。
根据这种划分，宿舍分员工宿舍和职员宿舍，员工宿舍是六人一间，职员宿舍是两人一间，当然了，像经理级以上的高级职员，都是一人一间的，而总监和总经理，住的更是按照三星级酒店标准装修的套间。
食堂方面，也分员工食堂和职员食堂。当然，在食物方面，也难免有些区别。
面对陆晨提出的需求，唐伟龙的语气有点不耐烦，还有点阴阳怪气，他说他忙着别的事，这点小事情去让米莉办就行了，就挂了电话。
对唐伟龙的这种态度，陆晨倒觉得很正常，谁被人揍了一顿还要帮那人做这做那，这心里也会不舒服啊。
陆晨担心的是唐伟龙怕不会就这么让他如意，暗中不知道会使什么绊子。虽然说有陈主任给他撑着、有政府给他做后台，但明枪易躲暗箭难防，谁也不知道唐伟龙这家伙真要暗中动手，会弄出什么陷阱来。
不过，人生总有许多坎，不跳过去不成人啊！
陆晨又打了电话给米莉。
米莉就显得很热情了，听陆晨提出了那两点需求，她还大吃了一惊。
她说：“陆先生，这样不好吧？你们可是贵客呢！怎么能住员工宿舍，又在员工食堂吃饭呢？你知道吗？上次那个培训中心来的人，是住在我们镇上最好的宾馆里，吃也是经常跟着大佬们去酒店吃。你们至少也得在职员食堂吃吧？住的话，我还会给你们安排住酒店的，怎么能委屈了你们？”
陆晨说：“小莉，我谢谢你的好意，但我已经决定了。住就住在员工宿舍，那种八人一间的，你把我们三个人分在三间宿舍就行了。吃的话，一定要在员工食堂吃！这是为了培训工作，如果你什么都把自己跟员工隔离开来，光在培训厅里给他们上课，那我也不会取得任何成绩！”
听着这些话，米莉的语气都变得庄重起来：“陆先生，我就知道你与众不同，你一定会在我们公司做出好成绩来的！”
出发前，陆晨也给石天磊和唐金打了预防针。
“我们这次去搞班科长培训，可能不是你们想的那么简单，就是在宽敞明亮还有冷气的培训厅里给大家上上课。我们要做的，要艰难得多！因为那是班科长培训，我们面对的那群人，绝大多数都不是主观乐意接受培训的，甚至抱着很强烈的抵触思想，这是我们开展培训的最大问题。“
“所以，我们不单单要在培训厅里搞培训，还要把培训开到车间里去、宿舍里去、食堂里去，我们要和那些基层管理员一起吃住，甚至跟他们一起干活，了解他们平时是怎么跟一线员工相处的，怎么做管理的……”
“说了这么多，要告诉两位的就是，不要抱着去做培训的心理去做培训，要抱着打仗的心理去培训！一定要打好这场仗！你们有信心吗？”
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已经有不少了解了。
在这间公司，所有雇员分为两大类，一类是职员，一类是员工。职员包括办公室文员和主管级以上的管理者，而员工就是含科长、班长在内的车间基层管理者及一线员工。
根据这种划分，宿舍分员工宿舍和职员宿舍，员工宿舍是六人一间，职员宿舍是两人一间，当然了，像经理级以上的高级职员，都是一人一间的，而总监和总经理，住的更是按照三星级酒店标准装修的套间。
食堂方面，也分员工食堂和职员食堂。当然，在食物方面，也难免有些区别。
面对陆晨提出的需求，唐伟龙的语气有点不耐烦，还有点阴阳怪气，他说他忙着别的事，这点小事情去让米莉办就行了，就挂了电话。
对唐伟龙的这种态度，陆晨倒觉得很正常，谁被人揍了一顿还要帮那人做这做那，这心里也会不舒服啊。
陆晨担心的是唐伟龙怕不会就这么让他如意，暗中不知道会使什么绊子。虽然说有陈主任给他撑着、有政府给他做后台，但明枪易躲暗箭难防，谁也不知道唐伟龙这家伙真要暗中动手，会弄出什么陷阱来。
不过，人生总有许多坎，不跳过去不成人啊！
陆晨又打了电话给米莉。
米莉就显得很热情了，听陆晨提出了那两点需求，她还大吃了一惊。
她说：“陆先生，这样不好吧？你们可是贵客呢！怎么能住员工宿舍，又在员工食堂吃饭呢？你知道吗？上次那个培训中心来的人，是住在我们镇上最好的宾馆里，吃也是经常跟着大佬们去酒店吃。你们至少也得在职员食堂吃吧？住的话，我还会给你们安排住酒店的，怎么能委屈了你们？”
陆晨说：“小莉，我谢谢你的好意，但我已经决定了。住就住在员工宿舍，那种八人一间的，你把我们三个人分在三间宿舍就行了。吃的话，一定要在员工食堂吃！这是为了培训工作，如果你什么都把自己跟员工隔离开来，光在培训厅里给他们上课，那我也不会取得任何成绩！”
听着这些话，米莉的语气都变得庄重起来：“陆先生，我就知道你与众不同，你一定会在我们公司做出好成绩来的！”
出发前，陆晨也给石天磊和唐金打了预防针。
“我们这次去搞班科长培训，可能不是你们想的那么简单，就是在宽敞明亮还有冷气的培训厅里给大家上上课。我们要做的，要艰难得多！因为那是班科长培训，我们面对的那群人，绝大多数都不是主观乐意接受培训的，甚至抱着很强烈的抵触思想，这是我们开展培训的最大问题。“
“所以，我们不单单要在培训厅里搞培训，还要把培训开到车间里去、宿舍里去、食堂里去，我们要和那些基层管理员一起吃住，甚至跟他们一起干活，了解他们平时是怎么跟一线员工相处的，怎么做管理的……”
“说了这么多，要告诉两位的就是，不要抱着去做培训的心理去做培训，要抱着打仗的心理去培训！一定要打好这场仗！你们有信心吗？”