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Chapter110     升职

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有两个搁置的项目也重新启动了起来。

  孟瑶也有苦恼,本来应该她得到的升职机会,被一个工作能力远次于她的男同事得到了。

  HR给出的解释是孟瑶已经快34岁,正处在婚育的年纪,不能很好的为公司效力。

  公司处于对自身利益的考虑,不得不退而求其次,给业务能力稍差的男同事升职。

  孟瑶被这个无厘头的理由激怒了,冲动的交了辞职报告。

  目前攻读MBA只是她的权益之际,她还没想好是入职一家新公司,还是开始自己的事业。

  入职新公司还是会因为婚育问题受到歧视,自主创业风险太高,她没有那么大的资金支持。

  她还没下定决心的时候,语凝心里有了一个主意。

  周一下班后她找到李培思,委婉的问他,“如果公司能和孟瑶长期合作,你觉得怎么样?”

  李培思没来得及作答,语凝接着说,“你介不介意我把孟瑶招进公司?”

  李培思没有表态,说道:“说说你的想法。”

  语凝仔细分析道,

  “孟瑶是个非常专业的外贸人才,从她刚解决的两个核心件进口问题就能看出来。

  有这样专业的人才带领,我希望能借助她来开拓思路的外贸业务。

  我计划在香港注册思路的离岸公司,做一些机械核心零部件的代理。

  之前联系的很多国外厂家都有和我们合作的意向,只是我们当时还不具备做贸易的实力。

  此外还可以承接整机设备的进出口业务,我们最近丢掉的两个标书就因为原产地有限制。

  如果你同意的话,我准备一份可行性分析报告给你,如果你不同意....”

  “如果我不同意你就放弃这个想法?”李培思问道。

  “如果你不同意我就以私人名义,投资孟瑶让她自己做。只是没有思路靠背她会辛苦一些。

  孟瑶创业势在必行,她这样的人才没必要再去小公司屈人之下,她完全有能力经营自己的公司。”

  李培思点了点头说,“你终于用管理者的眼光思考问题了,非常棒。

  不需要给我可行性报告,分析给你自己看,我觉得你这个想法是可行的。

  你是总经理,你自己做决定,而且要为你的决定负责,我全力支持。”

  语凝高兴的跟他击掌示意,她太感激李培思给她的自由度了。

  很快公司的国际贸易部就成立,思路又往对面拓展了400平米,用于思路贸易的办公。

  语凝和孟瑶用很短的时间完成了离岸公司注册。

  两人加班加点整理了业务清单,又紧锣密鼓的完成了网页设计和宣传彩页制作。

  语凝和孟瑶都是效率极高的人,孟瑶专业且专注,语凝高效且自律,两个优秀的女生带动着全公司气氛都沸腾了起来。

  语凝把吴莎莎调给国际贸易部做助理,孟瑶从原公司带了两个小徒弟,语凝又从A大招聘了四名国际贸易应届毕业生给孟瑶培养。

  很快,思路贸易就全员到位了。

  业务刚成立,思路贸易又为思路电子解决了一个项目的部件进口问题。

  由于孟瑶的经验丰富,加上语凝在国外的人脉关系,思路拿到了非常好的价格,算下来对投标有非常大的价格优势。

  语凝和孟瑶白天一起工作,周末一起上课,李培思当真无机可趁,哀怨的很便跟刘原求助。

  “兄弟你怎么越混越惨,能让女人当家做主,你这是死也要拉我垫背啊。”

  刘原和李培思站在会议室,望着对门思路贸易两个女生如火如荼的开展工作。

  看见刘原来了公司,孟瑶定睛看了一下,把手头的文件放下,大步流星的冲他们走过来。

  她一步一步踩在刘原的心坎上,看的他心旌摇曳,腿一软没站稳,差点摔倒。

  “你倒是不惨,见了孟瑶腿都站不直。”李培思顺手扶住她。

  “刘经理怎么有空来我们公司?是有合同要跟思路签吗?”孟瑶开门见山的揶揄刘原。

  “没合同就不能来见老同学吗?我和我兄弟好久没见了呢。”刘原转头望向李培思。

  “不应该啊,你们两个闻着臭味就能找到彼此,怎么会失去联络呢?”孟瑶嘴上不饶他。

  “孟瑶你这个老女人,给我留点面子不行么!”刘原嘴上说不过孟瑶,就开始人身攻击。

  “刘经理,以后没有合同不要来我们公司,这里不欢迎你,只欢迎你的订单。”孟瑶丝毫不生气的回怼他。