第322章 万能老板，所有问题都能解决
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的头号狗腿子赵猛。
此人两人都有点慌了。
不过周大发也算是见过大风大浪的牛批人物，马上就稳住了心神。
他琢磨着李天宇这老板可能就是说一说场面话，不会真干的这么绝。
就算他真想这么干，不管是佳鑫的人力资源部门，还是行政部门，也未必会去了解每一个员工。
除非他们真的疯了，那简直就是在浪费时间。
当然，凭借周大发的超高情商，肯定不会在脸上表现出一丝一毫的轻视和不满。
现在，周大发诚恳地说道：“李总，如果您需要了解我们部门的每一位员工，那我可以给您整理一下，不管是业务能力，还是绩效，都可以评出分数。”
周大发的意思很明显，毛遂自荐担任评委。
谁是“好人”，谁是“坏蛋”，还是他周大发说了算。
然而，李天宇会同意吗？
肯定不可能啊。
这光蓝电子技术研发部里的所有员工，他都握手握了个遍，谁好谁坏早就心中有数了。
于是，李天宇便说：“不用了，这件事需要专人专办，以后技术研发部就由韩鸣海负责。”
说着，李天宇又对陆辉说：“相关的人要尽快跟各部门的负责人接头，多方调查，做到万无一失。”
陆辉点点头：“老板，知道了。”
王南蓉这才回过神来，打开桌上的笔记本电脑，将这件事记录了下来。
众人全都被李天宇这番骚操作给震住了。
这等于是，三两句话，就把周大发的主管位子给撸掉了。
韩鸣海不知不觉就上了位。
韩鸣海看向李天宇：“李总，我负责？”
李天宇：“没错，以后你就是光蓝电子技术研发部的主管，有什么问题吗？”
韩鸣海怔了怔，又看了一眼周大发。
发现他的脸现在已经完全黑了下来。
其他人的表情也是相当精彩，有的幸灾乐祸，有的目瞪口呆，有的若有所思，不知道在想些什么，有的则愁眉不展，似乎在为自己的前途担忧。
周大发可管不了这么多了，急切地说：“李、李总，这是为什么？这不合规矩吧？”
李天宇微笑着说：“这很规矩，周大发，我也不赶你走，你留在这里可以当一个普通的员工，非技术性岗位，当然，工资可能跟现在相比，就要低上一些了。”
说着，李天宇看了一眼陆辉。
陆辉马上会意：“我们正在制订新的规章制度，以后每个季度都会进行业绩考评，采用末位淘汰制，如果业绩达不到要求，将会转岗或者淘汰，大家可要努力了。”
周大发一听，这是要完蛋的节奏。
不仅将他转为了普通员工，而且还要参加业绩考评。
开什么玩笑，他现在能评得过谁？
多半吊车尾的就是他了！
大局已定。
周大发就是整个光蓝电子技术部的罪恶根源，只要把他一干掉，谁都翻不起浪花来了。
以韩鸣海为首的技术人员，应该能踏实干活儿了。
李天宇舒了口气，拿起桌上的杯子，喝光了里面的水，然后对王南蓉说道：“美女，再帮我倒杯水吧，刚才说话说多了，口渴。”
王南蓉连忙应了一声：“好的，李总。”
说着，她就又为李天宇倒了一杯水。
办公室内寂静无声，谁也没有言语。
陆辉倒很是气定神闲，对李天宇的决策并不意外。
其实这是两人之前都商量好的。
而其他人就多少有些惶恐不安了。
有句话说得好，那就是一朝天子一朝臣。
新的掌权者来了，那就意味着变天了。
只不过这次变天，来的太快太剧烈，以至于让众人都没有完全消化过来。
李天宇：“好了，大家还有没有问题？”
众人面面相觑。
周大发提了一个问题，结果迅速被撸了。
虽说周大发这也是咎由自取，但谁也不敢保证这位李老板不会胡乱裁人。
所以现在谁都不敢言语了。
李天宇：“没有问题了？那行，那我可走了啊。”
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的头号狗腿子赵猛。
此人两人都有点慌了。
不过周大发也算是见过大风大浪的牛批人物，马上就稳住了心神。
他琢磨着李天宇这老板可能就是说一说场面话，不会真干的这么绝。
就算他真想这么干，不管是佳鑫的人力资源部门，还是行政部门，也未必会去了解每一个员工。
除非他们真的疯了，那简直就是在浪费时间。
当然，凭借周大发的超高情商，肯定不会在脸上表现出一丝一毫的轻视和不满。
现在，周大发诚恳地说道：“李总，如果您需要了解我们部门的每一位员工，那我可以给您整理一下，不管是业务能力，还是绩效，都可以评出分数。”
周大发的意思很明显，毛遂自荐担任评委。
谁是“好人”，谁是“坏蛋”，还是他周大发说了算。
然而，李天宇会同意吗？
肯定不可能啊。
这光蓝电子技术研发部里的所有员工，他都握手握了个遍，谁好谁坏早就心中有数了。
于是，李天宇便说：“不用了，这件事需要专人专办，以后技术研发部就由韩鸣海负责。”
说着，李天宇又对陆辉说：“相关的人要尽快跟各部门的负责人接头，多方调查，做到万无一失。”
陆辉点点头：“老板，知道了。”
王南蓉这才回过神来，打开桌上的笔记本电脑，将这件事记录了下来。
众人全都被李天宇这番骚操作给震住了。
这等于是，三两句话，就把周大发的主管位子给撸掉了。
韩鸣海不知不觉就上了位。
韩鸣海看向李天宇：“李总，我负责？”
李天宇：“没错，以后你就是光蓝电子技术研发部的主管，有什么问题吗？”
韩鸣海怔了怔，又看了一眼周大发。
发现他的脸现在已经完全黑了下来。
其他人的表情也是相当精彩，有的幸灾乐祸，有的目瞪口呆，有的若有所思，不知道在想些什么，有的则愁眉不展，似乎在为自己的前途担忧。
周大发可管不了这么多了，急切地说：“李、李总，这是为什么？这不合规矩吧？”
李天宇微笑着说：“这很规矩，周大发，我也不赶你走，你留在这里可以当一个普通的员工，非技术性岗位，当然，工资可能跟现在相比，就要低上一些了。”
说着，李天宇看了一眼陆辉。
陆辉马上会意：“我们正在制订新的规章制度，以后每个季度都会进行业绩考评，采用末位淘汰制，如果业绩达不到要求，将会转岗或者淘汰，大家可要努力了。”
周大发一听，这是要完蛋的节奏。
不仅将他转为了普通员工，而且还要参加业绩考评。
开什么玩笑，他现在能评得过谁？
多半吊车尾的就是他了！
大局已定。
周大发就是整个光蓝电子技术部的罪恶根源，只要把他一干掉，谁都翻不起浪花来了。
以韩鸣海为首的技术人员，应该能踏实干活儿了。
李天宇舒了口气，拿起桌上的杯子，喝光了里面的水，然后对王南蓉说道：“美女，再帮我倒杯水吧，刚才说话说多了，口渴。”
王南蓉连忙应了一声：“好的，李总。”
说着，她就又为李天宇倒了一杯水。
办公室内寂静无声，谁也没有言语。
陆辉倒很是气定神闲，对李天宇的决策并不意外。
其实这是两人之前都商量好的。
而其他人就多少有些惶恐不安了。
有句话说得好，那就是一朝天子一朝臣。
新的掌权者来了，那就意味着变天了。
只不过这次变天，来的太快太剧烈，以至于让众人都没有完全消化过来。
李天宇：“好了，大家还有没有问题？”
众人面面相觑。
周大发提了一个问题，结果迅速被撸了。
虽说周大发这也是咎由自取，但谁也不敢保证这位李老板不会胡乱裁人。
所以现在谁都不敢言语了。
李天宇：“没有问题了？那行，那我可走了啊。”
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