第68章 柔情蜜意
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她的解释让梁越的火气慢慢下去，脸色也恢复正常，问道：“戴加成呢？”
“还没来得及打电话给他，我现在就打。”晚秋说着拨了戴加成的号码，没直接说今天发生的事，只说有个东西临时找不到了要他来公司帮忙找找，戴加成二话不说答应，立刻出了门。
挂了电话晚秋回头便见梁越靠着窗子正在吸烟，看起来好像是有心事。他这个样子晚秋还是第一次见到，也就没说话也没去抢下他的烟。梁越吸了几口后很自觉的将烟熄灭，两人下了楼，去大厅买了两罐热咖啡坐在大厅等戴加成。他不说话，晚秋也只好默默陪着，直到二十多分钟后戴加成风尘仆仆到达。
经过戴加成的检查，他抽屉里面所有的资料全部都在，没有什么东西遗失。梁越叫了人过来解锁了高宇飞的电脑，登录查看了他的邮箱，发现了一封带了附件发出去的邮件，下载之后发现是亚峰下半年的投资计划以及目前财务部的人力情况。
“看来昊盛也有挖我们公司人才的想法。”晚秋边翻边看，那份计划报表凭借高宇飞的职位是看不到的，这是公司上个月刚做的，其实并不是最终的定论，公司各部门经理这几天又开会讨论探究了一次，需要对某些方向做些修改。梁越给了晚秋一份，晚秋就让戴加成一起来核算其中的预算成本部分。
她下班的时候以邮箱的形式发给了戴加成，戴加成还没来得及看也没打印出来，没想到却被他先弄到了，不得不去想他是用的什么方法，以前是不是经常用这种手段。从复印机的存储痕迹中也复原出来了高宇飞复印的东西，是晚秋放在抽屉里面的那份丁氏项目的企划，这个东西除了梁越就没人见过，他居然也能弄到，难道他有自己办公室的钥匙？
“要不要报警？”戴加成问道。
晚秋下意识的看向梁越，梁越道：“暂时不用，能够弄到这么多东西靠他一个人是无法完成，应该还有其他人帮忙。既然发现了，那就一次性全部都清除干净。”
“这个想法我同意。”晚秋附和，“正好我也觉得人手不够要招几个新人，把这批人清除出去的话没准能把我想招的那些人都招进来，权当是昊盛给的报酬了。”
“秋姐，你真的要从昊盛挖人吗？”戴加成虽然早就知道但还有些吃惊，他搜集了信息之后晚秋一直没动静，他还以为是说着玩的。
“我这不叫挖，这叫换，把他们昊盛的人请出去，再把我们的人招回来。而且这也是公司之间正常竞争的一个手段，如果他们没动走的念头，我想挖也挖不过来。”晚秋想了想道：“梁总，加成跟昊盛财务部的那批人熟，不如就由他跟公司人力资源的HR一起来做哪些人的思想工作？”
梁越点点头同意她的建议，说：“薪酬方面……”
“不用太高，比昊盛高两到三成就行，其他的我来跟他们说，挖个七八个人过来不成问题。”戴加成胸有成竹的道。
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她的解释让梁越的火气慢慢下去，脸色也恢复正常，问道：“戴加成呢？”
“还没来得及打电话给他，我现在就打。”晚秋说着拨了戴加成的号码，没直接说今天发生的事，只说有个东西临时找不到了要他来公司帮忙找找，戴加成二话不说答应，立刻出了门。
挂了电话晚秋回头便见梁越靠着窗子正在吸烟，看起来好像是有心事。他这个样子晚秋还是第一次见到，也就没说话也没去抢下他的烟。梁越吸了几口后很自觉的将烟熄灭，两人下了楼，去大厅买了两罐热咖啡坐在大厅等戴加成。他不说话，晚秋也只好默默陪着，直到二十多分钟后戴加成风尘仆仆到达。
经过戴加成的检查，他抽屉里面所有的资料全部都在，没有什么东西遗失。梁越叫了人过来解锁了高宇飞的电脑，登录查看了他的邮箱，发现了一封带了附件发出去的邮件，下载之后发现是亚峰下半年的投资计划以及目前财务部的人力情况。
“看来昊盛也有挖我们公司人才的想法。”晚秋边翻边看，那份计划报表凭借高宇飞的职位是看不到的，这是公司上个月刚做的，其实并不是最终的定论，公司各部门经理这几天又开会讨论探究了一次，需要对某些方向做些修改。梁越给了晚秋一份，晚秋就让戴加成一起来核算其中的预算成本部分。
她下班的时候以邮箱的形式发给了戴加成，戴加成还没来得及看也没打印出来，没想到却被他先弄到了，不得不去想他是用的什么方法，以前是不是经常用这种手段。从复印机的存储痕迹中也复原出来了高宇飞复印的东西，是晚秋放在抽屉里面的那份丁氏项目的企划，这个东西除了梁越就没人见过，他居然也能弄到，难道他有自己办公室的钥匙？
“要不要报警？”戴加成问道。
晚秋下意识的看向梁越，梁越道：“暂时不用，能够弄到这么多东西靠他一个人是无法完成，应该还有其他人帮忙。既然发现了，那就一次性全部都清除干净。”
“这个想法我同意。”晚秋附和，“正好我也觉得人手不够要招几个新人，把这批人清除出去的话没准能把我想招的那些人都招进来，权当是昊盛给的报酬了。”
“秋姐，你真的要从昊盛挖人吗？”戴加成虽然早就知道但还有些吃惊，他搜集了信息之后晚秋一直没动静，他还以为是说着玩的。
“我这不叫挖，这叫换，把他们昊盛的人请出去，再把我们的人招回来。而且这也是公司之间正常竞争的一个手段，如果他们没动走的念头，我想挖也挖不过来。”晚秋想了想道：“梁总，加成跟昊盛财务部的那批人熟，不如就由他跟公司人力资源的HR一起来做哪些人的思想工作？”
梁越点点头同意她的建议，说：“薪酬方面……”
“不用太高，比昊盛高两到三成就行，其他的我来跟他们说，挖个七八个人过来不成问题。”戴加成胸有成竹的道。
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