第三百四十八章 公民的权利
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泽兰迪亚自由城邦第一届会议就在这样的基调下落下了帷幕。
虽然事前已经有人预见到，时隔四十六年后，巨龙领主的苏醒，绝对会对整个泽兰迪亚乃至新城的现有格局进行一些改革。
但当这种大刀阔斧的改革当头劈下来时，却是如此的快绝狠。
以至于散会时，绝大多数人俱是恍恍惚惚，心不在焉的。
对于泽兰迪亚与米纳斯提里斯的政体合并，正式更名泽兰迪亚自由城邦这件事情上，都还在众人的预想范畴，甚至对此早已期待已久。
毕竟单单是北地的新城米纳斯提里斯，无论是在经济上还是在军事上，都已经是名副其实的独立城邦，差的不过是一纸独立宣言罢了。
有些人则担心这会不会引来格尔索恩那群卓尔的激进反应。
虽然暗影女王西涅雅曾经为了拉拢已经有一定实力的泽兰迪亚参加格尔索恩兽潮守卫战，并在口头上承认过他们的自治权。
但自治终究只是自治，所以泽兰迪亚在名义上，依旧属于格尔索恩城的治下领地。
而一个独立城邦的成立，也就意味着，他们很快将会迎来更加细化也更加规范化的立法、和一个更加具有权威性的政府机构。
前者关系到绝大多数人的切身权益，后者则代表他们当中的很多人，将会迎来一个前所未有的阶层跃升机会。
一个从公民成为真正‘贵族’的机会。
毕竟一个‘商会’的管理人员，无论是在地位上还是在权威上，都远远无法和那些城邦的贵族、官僚乃至领主相比。
甚至有人止不住的会想，随着泽兰迪亚如今的越加发展壮大的势头，慢慢会不会发展成科米尔那样的王国？
甚至...重现耐瑟瑞尔那样伟大的...魔法帝国！
但就在他们想入非非时，李维的一记‘政商分离’却是给不少刚准备做美梦的家伙泼了一记冷水。
而李维给他们的选择也很简单，对已在霍格矿业或是其他商会中任职、兼职的公务人员，要求一次性‘转型’，脱钩后自愿选择去留。
你要么从政，要么经商。
二选其一。
如果说这一条还只是让他们感到痛心却还抱着一丝侥幸的话，那么后续追加的一条：
‘其直系亲属及其配偶不得本城邦内从事任何商业活动’则直接让不少人眼前一黑。
他们算是看出来了，自家领主这一系列举措绝不是因为这起小小的贪腐案而临时起意，而是早就筹备已久。
而事实也的确如他们所揣测的那样，李维也的确是对此早有打算。
从前的泽兰迪亚，还只是一块微不足道的小领地，甚至可以说是因为一个矿区而聚拢在一起的小小聚集地。
它的性质决定了李维将其当做一家公司来运营打理的话，会获得最大的效率和效益。
但自从北地的新城米纳斯提里斯正式建立以后，其性质，就彻底改变了。
他们有了一块真正意义上从无到有的属于自己的领地。
他们建立起了一只足以守护一座城市、也足以摧毁一座城镇的真正军队。
而经过几十年的发展，他们靠着一系列措施吸引来了足够庞大的人口，也有了一系列足以独立自主的支柱型产业。
这一切，都客观决定了，无论他们承不承认，他们已经发展到了一座真正城邦的规模！
如果继续沿用以前那套商政一体的模式的话，将很容易导致执政机构慢慢变得臃肿、尾大不掉、权责不明，直至陷入混乱。
而参考另一个世界的历史，一个强盛国度的长治久安，离不开权责精简、权责分明。
所以比自己预料中晚醒了至少二十多年的李维，直接选择了快刀斩乱麻。
只有厘清权责和归属，才能减少不必要的监管和诟病，才能更有力于工作的开展和资源的优化利用。
凡是稍稍有些头脑的人，都不可能放弃自己手中的权利，但这‘代价’，也不可谓不大。
不过自古内部改革，都不可能是只有‘大棒’，没有‘甜枣’的。
就在其中一部分在霍格矿业已经身居高位者心痛到难以呼吸时，就听到他们的领主宣布：
将霍格矿业中的一半股份改为泽兰迪亚城邦持有，全体公务人员将根据官职享有相应比例股权分红以及相应福利，但城邦政府机构不参与直接管理。
霍格矿业剩余一半股份将采用内部融资、虚拟股权、员工持股等一些列的方式持续分配。
也就意味着，以后霍格矿业的薪酬，将由工资、奖金和股票分红这三个大项组成基础部分。
这一番措施宣布后，即便是再对之前政策而诟病的员工，也不得不为自家领主这样的大手笔和壮阔的心胸而感到赞叹。
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泽兰迪亚自由城邦第一届会议就在这样的基调下落下了帷幕。
虽然事前已经有人预见到，时隔四十六年后，巨龙领主的苏醒，绝对会对整个泽兰迪亚乃至新城的现有格局进行一些改革。
但当这种大刀阔斧的改革当头劈下来时，却是如此的快绝狠。
以至于散会时，绝大多数人俱是恍恍惚惚，心不在焉的。
对于泽兰迪亚与米纳斯提里斯的政体合并，正式更名泽兰迪亚自由城邦这件事情上，都还在众人的预想范畴，甚至对此早已期待已久。
毕竟单单是北地的新城米纳斯提里斯，无论是在经济上还是在军事上，都已经是名副其实的独立城邦，差的不过是一纸独立宣言罢了。
有些人则担心这会不会引来格尔索恩那群卓尔的激进反应。
虽然暗影女王西涅雅曾经为了拉拢已经有一定实力的泽兰迪亚参加格尔索恩兽潮守卫战，并在口头上承认过他们的自治权。
但自治终究只是自治，所以泽兰迪亚在名义上，依旧属于格尔索恩城的治下领地。
而一个独立城邦的成立，也就意味着，他们很快将会迎来更加细化也更加规范化的立法、和一个更加具有权威性的政府机构。
前者关系到绝大多数人的切身权益，后者则代表他们当中的很多人，将会迎来一个前所未有的阶层跃升机会。
一个从公民成为真正‘贵族’的机会。
毕竟一个‘商会’的管理人员，无论是在地位上还是在权威上，都远远无法和那些城邦的贵族、官僚乃至领主相比。
甚至有人止不住的会想，随着泽兰迪亚如今的越加发展壮大的势头，慢慢会不会发展成科米尔那样的王国？
甚至...重现耐瑟瑞尔那样伟大的...魔法帝国！
但就在他们想入非非时，李维的一记‘政商分离’却是给不少刚准备做美梦的家伙泼了一记冷水。
而李维给他们的选择也很简单，对已在霍格矿业或是其他商会中任职、兼职的公务人员，要求一次性‘转型’，脱钩后自愿选择去留。
你要么从政，要么经商。
二选其一。
如果说这一条还只是让他们感到痛心却还抱着一丝侥幸的话，那么后续追加的一条：
‘其直系亲属及其配偶不得本城邦内从事任何商业活动’则直接让不少人眼前一黑。
他们算是看出来了，自家领主这一系列举措绝不是因为这起小小的贪腐案而临时起意，而是早就筹备已久。
而事实也的确如他们所揣测的那样，李维也的确是对此早有打算。
从前的泽兰迪亚，还只是一块微不足道的小领地，甚至可以说是因为一个矿区而聚拢在一起的小小聚集地。
它的性质决定了李维将其当做一家公司来运营打理的话，会获得最大的效率和效益。
但自从北地的新城米纳斯提里斯正式建立以后，其性质，就彻底改变了。
他们有了一块真正意义上从无到有的属于自己的领地。
他们建立起了一只足以守护一座城市、也足以摧毁一座城镇的真正军队。
而经过几十年的发展，他们靠着一系列措施吸引来了足够庞大的人口，也有了一系列足以独立自主的支柱型产业。
这一切，都客观决定了，无论他们承不承认，他们已经发展到了一座真正城邦的规模！
如果继续沿用以前那套商政一体的模式的话，将很容易导致执政机构慢慢变得臃肿、尾大不掉、权责不明，直至陷入混乱。
而参考另一个世界的历史，一个强盛国度的长治久安，离不开权责精简、权责分明。
所以比自己预料中晚醒了至少二十多年的李维，直接选择了快刀斩乱麻。
只有厘清权责和归属，才能减少不必要的监管和诟病，才能更有力于工作的开展和资源的优化利用。
凡是稍稍有些头脑的人，都不可能放弃自己手中的权利，但这‘代价’，也不可谓不大。
不过自古内部改革，都不可能是只有‘大棒’，没有‘甜枣’的。
就在其中一部分在霍格矿业已经身居高位者心痛到难以呼吸时，就听到他们的领主宣布：
将霍格矿业中的一半股份改为泽兰迪亚城邦持有，全体公务人员将根据官职享有相应比例股权分红以及相应福利，但城邦政府机构不参与直接管理。
霍格矿业剩余一半股份将采用内部融资、虚拟股权、员工持股等一些列的方式持续分配。
也就意味着，以后霍格矿业的薪酬，将由工资、奖金和股票分红这三个大项组成基础部分。
这一番措施宣布后，即便是再对之前政策而诟病的员工，也不得不为自家领主这样的大手笔和壮阔的心胸而感到赞叹。
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