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张三宝云芸
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第40章 你看不破我的心(上)

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“这些是我从书上看来的,还有就是从以前那些公司看到的”张三宝道

郭建山一听,心慢慢放下来了,虽然张三宝帮他挡了一铲子,并不代表他百分百信任他,自己这么低调的混了这么多年,做什么事情都很小心,突然一个初中毕业的还没有二十四岁的家伙和你讲职场厚黑学,郭建山不多心才是怪事情。

象张三宝所说的其实他自己早就知道,只是怎么做才是他现在最要做的,手下不听自己的话,军心涣散才是问题症结。现代这破社会能提高军心的也就两点一个是升职加人工,另外一个就是要有好处。

职位该升的也就升了,该调走的也就调走了,但人家还是不听你的,你也没有办法,至于好处?作为这个公司的管理层以及股东之一,自己不可能带着自己手下去捞好处的,因为捞来捞去其实就是捞自己的钱。所以从那里找到一个突破口才是自己最想要的。虽然自己心里面有了底,但听听别人的也是好事情。

作为一个成功的领导应该首先就有倾听的能力,先听手下讲,自己再汇总,一个全听手下的领导不是好领导。一个不听手下说的也不是好领导。

“三宝,你先坐着说,说说看,你如果是我,你会具体怎么做,我需要具体的方案,不要来大话”郭建山道

“以目前这个情况,郭总这么多年的形象,我想要他们完全敬畏郭总你是很难的,所以我如果是部长的话。我就会先从糖衣炮弹开始入手。我想公司既然让您担任副总经理,自然是考虑了各方面的因素,但最后还是升您,那就已经算是默认郭总可以做很多事情了,而我们现在需要做的就是在他们还没有信心的时候给他们信心,而那些不听话的员工,我们需要做的就是让他们感到公司其实没有他们也会一样的转,讲不定转的更加流畅”张三宝道

“你说的情况我都知道,请讲正题,现在这情况怎么让上面对我们有信心?销售业绩才是根

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