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回忆录之珍惜当下
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第十一章 愿阳光布满世界的每一个角落

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  素质的培养,不是一朝一夕的,而是从小父母老师对你的熏陶和培养。

  为什么依然还有许多熊孩子,是因为有熊父母。一代传一代的熊。

  当然,越来越多的父母教出来的孩子的素养,是从骨子里散发出来的素养。

  (学历跟素养并不是成正比的,学历高的人,照样有素质差的,学历低的,也有素质高的。我认为,素养,跟一个人的信仰,观念有关。)

  因为我自己就在身体力行的在做这些事情,希望,会有越来越多的人加入这个队伍中来,加速温暖世界的脚步。

  你的一句谢谢,不仅是给自己的夸赞,也是给各行各业工作者的工作反馈和赞美。

  (哈哈,关于我的回忆录到这有点点小跑题了哈,但是还是忍不住想呼吁一下。下面继续。)

  在商场附近发了两天的传单,结果被商场的安保给撵走了,不让我们在这附近发传单,说是影响人家做生意。

  我们便灰溜溜的启程回公司了。真是应了那句虎落平阳被犬欺,落了毛的凤凰不如鸡。就这样被人给撵走了。

  回到公司后的日子,还不如在商场发传单好过呢。

  新的一天,我们整齐的站在公司楼下开会,领导前面一句:“我们公司的口号是?”

  “XX健身,自强不息,……”

  “我们的精神是?”

  “不达任务不罢休。”

  “每天20个电话任务能不能完成?”

  “能!”

  “能不能?”

  “能!能!能!”

  (知道的以为我们在开会,不知道的还以为传销呢。)

  回公司后的生活,就是每天20个电话任务,人员在公司附近四散开来,用后脚跟想都知道,前两天应该还能算比较乐观,应该能好达到目标。过了一定的时间后,附近的人流量不动,饱和状态,怎么可能还能继续要到电话号码?

  而且,这个电话任务必须是真实有效的,不能自己瞎编,因为电话

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