第2024章 金杯银杯口碑
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，没有足够把握的情况下，不要随便发言，我到任的时间长短，与玉堂县人事调整之间没有必然的联系。我到任时间虽短，并不意味着我对玉堂县一无所知。”
说着，柳擎宇拍了拍手，很快的，秘书江深便将市纪委书记昨天下午拿给他的那份调查材料的复印件一一分发给各位常委们。
柳擎宇接着说道：“季建涛，各位同志们，大家先看看这份市纪委针对空地覆膜事件和山寨泰姬陵事件的调查报告，等大家看完之后我再发言。”
说完，柳擎宇冷冷的看了季建涛一眼，嘴角微微上扬一个微妙的弧度，轻蔑之意略微显露出来，却不至于很露骨。
时间，一分一秒的过去，5分钟之后，柳擎宇这才缓缓抬起头来，看向众人说道：“都看完了吧？”
“看完了。”并不是很整齐的回应。
“好，既然大部分同志都看完了，那我就接着发言了。我相信，大家通过这些调查报告应该可以看得出来，最近这段时间，接连在玉堂县出现的空地覆膜事件和山寨泰姬陵事件属于典型的官员大搞形式主义作风的典型反面案例。”
柳擎宇刚刚说道这里，便再次被季建涛给打断了：“柳书记，我不赞成你对这两起事件的定性，山寨泰姬陵项目可以说是民生工程，尤其是在经过改造之后，已经变成了实实在在的民生工程，而空地覆膜事件只是基层官员们擅自做主才导致的事件，和玉堂县县委班子并没有直接的联系。”
柳擎宇立刻回击道：“季建涛同志，你恐怕没有仔细研读市纪委的调查报告吧？调查报告中说得非常清楚，这次的空地覆膜事件的主导者乃是玉堂县县委主要领导，这次空地覆膜事件是一起自上而下推进的典型事件，其目的是为了表现出玉堂县身为马铃薯种植模范县规模种植的形象。至于说山寨泰姬陵事件，之所以要进行改造是因为整个事件在被媒体报道之后迫于压力不得已而为之，而且这个事情也是我们市委常委会确定的基调，而在此之前，玉堂县在解释的时候，他们的理由是为了打造玉堂县的名片，是为了招商引资。
至于说为什么我要把这两起事件定性为形式主义，我是有着充足证据的，这一点，还需要季建涛同志你今后多用心学习一下中央下达的各项指示精神和文件。
习总在《关键在落实》一文中列举了形式主义的多种最新表现形式。可以分为两大类
一类是针对上级的。或者是为了吸引上级的重视，获得个人升迁上的更多优势，比如搞形象工程、政绩工程；或者是为了弱化上级的要求，规避问题和风险，比如将规章制度高高挂起、形同虚设，在落实上级要求的时候，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。
第二类是针对下级的。或者是为了向下级显示自己的权威，比如热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓规模效应，搞各种形式的检查考核；或
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，没有足够把握的情况下，不要随便发言，我到任的时间长短，与玉堂县人事调整之间没有必然的联系。我到任时间虽短，并不意味着我对玉堂县一无所知。”
说着，柳擎宇拍了拍手，很快的，秘书江深便将市纪委书记昨天下午拿给他的那份调查材料的复印件一一分发给各位常委们。
柳擎宇接着说道：“季建涛，各位同志们，大家先看看这份市纪委针对空地覆膜事件和山寨泰姬陵事件的调查报告，等大家看完之后我再发言。”
说完，柳擎宇冷冷的看了季建涛一眼，嘴角微微上扬一个微妙的弧度，轻蔑之意略微显露出来，却不至于很露骨。
时间，一分一秒的过去，5分钟之后，柳擎宇这才缓缓抬起头来，看向众人说道：“都看完了吧？”
“看完了。”并不是很整齐的回应。
“好，既然大部分同志都看完了，那我就接着发言了。我相信，大家通过这些调查报告应该可以看得出来，最近这段时间，接连在玉堂县出现的空地覆膜事件和山寨泰姬陵事件属于典型的官员大搞形式主义作风的典型反面案例。”
柳擎宇刚刚说道这里，便再次被季建涛给打断了：“柳书记，我不赞成你对这两起事件的定性，山寨泰姬陵项目可以说是民生工程，尤其是在经过改造之后，已经变成了实实在在的民生工程，而空地覆膜事件只是基层官员们擅自做主才导致的事件，和玉堂县县委班子并没有直接的联系。”
柳擎宇立刻回击道：“季建涛同志，你恐怕没有仔细研读市纪委的调查报告吧？调查报告中说得非常清楚，这次的空地覆膜事件的主导者乃是玉堂县县委主要领导，这次空地覆膜事件是一起自上而下推进的典型事件，其目的是为了表现出玉堂县身为马铃薯种植模范县规模种植的形象。至于说山寨泰姬陵事件，之所以要进行改造是因为整个事件在被媒体报道之后迫于压力不得已而为之，而且这个事情也是我们市委常委会确定的基调，而在此之前，玉堂县在解释的时候，他们的理由是为了打造玉堂县的名片，是为了招商引资。
至于说为什么我要把这两起事件定性为形式主义，我是有着充足证据的，这一点，还需要季建涛同志你今后多用心学习一下中央下达的各项指示精神和文件。
习总在《关键在落实》一文中列举了形式主义的多种最新表现形式。可以分为两大类
一类是针对上级的。或者是为了吸引上级的重视，获得个人升迁上的更多优势，比如搞形象工程、政绩工程；或者是为了弱化上级的要求，规避问题和风险，比如将规章制度高高挂起、形同虚设，在落实上级要求的时候，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作。
第二类是针对下级的。或者是为了向下级显示自己的权威，比如热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓规模效应，搞各种形式的检查考核；或
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