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我被女神打劫了马哲孟瑶
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第102章 金盾的危机

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念有问题,还是你个人出了问题?”

听到一个晚辈质问自己,邓学明恍然抬起头,愣着不说话。

反正都说开了,马哲干脆将实话都讲了出来,道:“邓主任,我虽然来了金盾才一个多月,但暴露出来的问题看在眼里,我可以说吗?”

见邓学明不说话,马哲鼓起勇气道:“首先是管理上的缺陷。作为一个团队,没有严明的纪律的绝对不行的。每天上班,他们都坐在一起聊天喝茶,而你忙于自己事务缺乏管理,导致整个团队自由散漫,也为今天埋下了祸根。这种情况在大地是绝对不会存在的,严格按照规章制度行事,执行最严明的纪律,按时上下班,不准上班串岗等等,可以说具体到每个细节。”

“其次,业务上的欠缺。固然,一个新成立的律师所没有人气是正常的,但我们存在严重的等要靠的思想。每天坐在办公室等着案件上门,要么等你给他们分案子,好不容易来个当事人,个个争得面红耳赤,甚至还私下收取当事人好处费……其实,这些不好的习惯还可以归结于制度的不规范,不完善。”

“第三,再说您的问题。给我的感觉您有些急功近利,急于想把金盾的品牌打出去,而且每起案子都贴上个人的标签,这种过度消费,让底下的人感觉无出头之日,整个所有你一个人就够了。另外,你分给他们的案件大多都是一些民事案件,经济纠纷和刑事案件大包大揽,一个人忙得连轴转,而他们却闲的无所事事。换做我,我也会离去。”

“我的话可能说得重了些,但这就是金盾的现状。一个公司在起步期肯定会存在这样那样的问题,可怕的不是赵律师他们先后出走,而是这种继续持续下去。”

“所以,我觉得他们要走你大可不必拦着,更不必生气。铁打的营盘流水的兵,走了赵律师还是王律师,律师所不会因为他们而倒闭。但所面临的的问题不容忽视,您必须高度重视,方可重振旗鼓。”