书架
林庸许娜林依依
导航
关灯
护眼
字体:

第426章 宁中泽

『如果章节错误,点此举报』
第(3/3)页
泽面前纯色的咖啡之后,微笑着说道。

“是啊,搭了您的顺风车……”宁中泽笑着点了点头。

“开始吧,我这个人不喜欢麻烦,我听说你之前离职是因为跟上司的理念不合,我想听听你的见解……”林庸抿了一口清咖之后说道,口中咖啡从苦涩慢慢地转化为甘甜,这种感觉很好。

“好的,林先生,那我就不啰嗦了,之所以会跟我的上司理念不合,并且耗了这么久没有找到工作,就是因为我觉得公司的重心应该从经营向人事转移,夯实基础才能走得更远,任何一家公司都应该如此;

必须要有一套完善的员工培训体系,并且注重企业文化的树立,让引进的人才有归属感,而不是靠工资去吸引他们留下,更不需要成天给员工画不切实际的大饼;当然这么说,有些太过笼统,这是我准备的资料,上面有具体的措施和方案,您可以先看一下……”宁中泽一边说一边就把手中的文件递了过来。

林庸从头到尾快速地翻阅了一遍之后,脸上就露出了一个释然的笑容:“我想,我知道为什么没有公司要你了,你的这些方案不仅牵涉到前期大量的资金投入,而且没法完全保证后期培养出来员工的去留,这方案当中最重要的一点就是权限,可以说,按照你的方案走的话,人事部,就会变成一个公司里面最有实权的部门,这样的方案,我想基本上没有人会接受……”

“的确是如此……但是,要想把一个公司做大,不就是应该把目光放长远么,眼前的既得利益怎么比得过日后的长远效益?”宁中泽有些情急地说道。

林庸看着宁中泽脸上的表情笑了笑:“宁先生,如果按照你的计划从明天开始招人的话,我的公司多久能够配齐足够的人手,到什么时候可以开始盈利?”

“班子的建立就要看您公司的具体规模了,如果只是前期正常运转不考虑盈利的话,我有信心在两个月之内完成基本人员的招聘,至于盈利的话,可能您还需要找一个策划经营方面的人才,我倒是认识一个这样的人才,不过……”宁中泽说到这里脸上露出了一丝腼腆和为难。