第18章：蓝山咖啡
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里都说我们太朴素了，毕竟我们下面所有企业一年的销售少说如也有几十亿，去年我们业绩完成是历年最好的，销售收入达到了33个亿，在江海市也算一个中等规模的企业了，当然和迅达公司主业不能比，主业去年全年营业收入是500个亿。”
唐文哲问道:“那去年我们实业公司的利润我看报表大概是150万元吧。”
“是的，利润这一块主要受市场竞争的影响，项目做了是不少，但项目材料和人工成本上升，利润没有达到年初预定的800万元的目标，还被迅达通信公司扣了不少绩效奖，希望今年能超额完成指标任务。”孙雅秋说道。
唐文哲强力控制住自己的情绪，放下手中的咖啡杯说道：“孙总，上星期实业公司打来一个红头文件，就是关于要调整领导班子分工的事，下星期一就要上办公会议让公司领导讨论研究了，我想来听听你一把手的意见，具体来说哪些问题需要在办公会议上进一步强调和说明的。”
“哦，还是唐经理考虑周到，有些情况在上报的文件里也说不清楚，是这样的；你知道的实业公司领导班子一共4个人，吕树城老同志已经58岁到点了，原来管工会和办公室，建议他就退居二线了。王海杰副总原来分管市场和号簿公司，最近我们在和美国外商谈判成立一个软件开发合资企业，我想请他兼任这个公司的总经理。徐春荣副总原来分管纪委，团委和机关党委工作，他有意想兼任公司的工会主席，这当然要通过召开职代会有职工代表选出，但我们是可以做些前期的引导工作，你也知道职代会也就意思一下，做些调研合理运作一下就过了。然后我想提拔光华招标监理公司的副总经理贺建俊担任实业公司副总，充实一下公司领导班子的力量，分管光华招标监理，东升进出口公司和联赢呼叫中心的工作。”孙雅秋说道
“这个情况我已经在你们上报的文件中看到了，我想问有关实业公司领导班子调整的事你与分管实业的汉荣副总沟通过吗？”唐文哲问道。
孙雅秋气愤地说道“他什么都不懂，只知道喝他的酒，在家里碰面的机会也不多，想去他办公室汇报工作他都说没空。”
“其他人员的安排我认为没问题，孙总还是考虑非常细致的，但贺建俊的情况我是清楚的，他原来是迅达公司工程部的项目经理，后来到实业公司下属光华招标监理公司担任副总，在2年前的一次财务大检查中发现有收受外包合作企业回扣的问题受过处分，现在马上越级提拔是否会有不妥。”唐文哲提醒道。
“我们看干部要看发展，我们不能保证每个干部不犯错误，犯了错误只要及时纠正，企业要发展，还是要把有能力的干部提拔到关键岗位上来。”孙雅秋激动地说道。
唐文哲仔细看看孙雅秋有点虚胖脸色发黄的脸上露出了一些红晕。女人的这种表情只有在欣赏自己喜欢的男人时才会不自觉流露出来。
唐文哲知道像孙雅秋这种粗俗的女人疯狂起来是控制不住自己理智的，缺乏理性思考往往会做出不符合逻辑的事情那是必然的结果。孙雅秋和贺建俊的感情纠葛其实在实业公司内部早就有传闻，也有人反映到唐文哲这里，唐文哲也只当做笑话而已，贺建俊现年只有44岁，结婚晚，孩子还很小。
孙雅秋49岁与丈夫王汉荣之间产长期缺乏沟通和了解，这个年龄段的女人体力精力已经大不如前，也是在做最后的折腾了。唐文哲心想孙雅秋竟然要与贺建俊热乎上了简直就是脑梗了，现在更要破格提拔贺建俊简直有点疯狂。
唐文哲想劝她打消这个念头，因为这样提拔干部实在有违干部任免原则，在群众中会造成非常不良的影响，但是怎么劝，能劝醒吗？那是绝对不可能的，现在的孙雅秋已经深陷进去了，否则绝对不会想出这种馊主意，用利令智昏来形容一点不为过。
唐文哲想，我今天带这里来不是和你来胡闹的，我是要解决实业公司工会扣押通信电缆厂工会历年留存500万工会费问题的。
唐文哲话说道“孙总，这样吧，关于提拔贺建俊担任实业集团副总的问题，按照公司干部任用选拔的要求，你请有关部门补充一份书面情况说明，把贺建俊3年来的业绩和干部考评结果以及在重大工程项目中获奖的情况整理成文，这周五以前派人送到我这里，我把它作为下星期公司党委会讨论时的一个补充资料向公司领导如实说明，你看可以吗？”
“那太好了，我马上让人准备一下，尽快送到你这里，有唐经理的关心和支持这事就有希望了。”孙雅秋说着扭动着肥胖的身躯。
“孙总你这话是客气了，我并不是决策者，我只能多了解一些被提
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里都说我们太朴素了，毕竟我们下面所有企业一年的销售少说如也有几十亿，去年我们业绩完成是历年最好的，销售收入达到了33个亿，在江海市也算一个中等规模的企业了，当然和迅达公司主业不能比，主业去年全年营业收入是500个亿。”
唐文哲问道:“那去年我们实业公司的利润我看报表大概是150万元吧。”
“是的，利润这一块主要受市场竞争的影响，项目做了是不少，但项目材料和人工成本上升，利润没有达到年初预定的800万元的目标，还被迅达通信公司扣了不少绩效奖，希望今年能超额完成指标任务。”孙雅秋说道。
唐文哲强力控制住自己的情绪，放下手中的咖啡杯说道：“孙总，上星期实业公司打来一个红头文件，就是关于要调整领导班子分工的事，下星期一就要上办公会议让公司领导讨论研究了，我想来听听你一把手的意见，具体来说哪些问题需要在办公会议上进一步强调和说明的。”
“哦，还是唐经理考虑周到，有些情况在上报的文件里也说不清楚，是这样的；你知道的实业公司领导班子一共4个人，吕树城老同志已经58岁到点了，原来管工会和办公室，建议他就退居二线了。王海杰副总原来分管市场和号簿公司，最近我们在和美国外商谈判成立一个软件开发合资企业，我想请他兼任这个公司的总经理。徐春荣副总原来分管纪委，团委和机关党委工作，他有意想兼任公司的工会主席，这当然要通过召开职代会有职工代表选出，但我们是可以做些前期的引导工作，你也知道职代会也就意思一下，做些调研合理运作一下就过了。然后我想提拔光华招标监理公司的副总经理贺建俊担任实业公司副总，充实一下公司领导班子的力量，分管光华招标监理，东升进出口公司和联赢呼叫中心的工作。”孙雅秋说道
“这个情况我已经在你们上报的文件中看到了，我想问有关实业公司领导班子调整的事你与分管实业的汉荣副总沟通过吗？”唐文哲问道。
孙雅秋气愤地说道“他什么都不懂，只知道喝他的酒，在家里碰面的机会也不多，想去他办公室汇报工作他都说没空。”
“其他人员的安排我认为没问题，孙总还是考虑非常细致的，但贺建俊的情况我是清楚的，他原来是迅达公司工程部的项目经理，后来到实业公司下属光华招标监理公司担任副总，在2年前的一次财务大检查中发现有收受外包合作企业回扣的问题受过处分，现在马上越级提拔是否会有不妥。”唐文哲提醒道。
“我们看干部要看发展，我们不能保证每个干部不犯错误，犯了错误只要及时纠正，企业要发展，还是要把有能力的干部提拔到关键岗位上来。”孙雅秋激动地说道。
唐文哲仔细看看孙雅秋有点虚胖脸色发黄的脸上露出了一些红晕。女人的这种表情只有在欣赏自己喜欢的男人时才会不自觉流露出来。
唐文哲知道像孙雅秋这种粗俗的女人疯狂起来是控制不住自己理智的，缺乏理性思考往往会做出不符合逻辑的事情那是必然的结果。孙雅秋和贺建俊的感情纠葛其实在实业公司内部早就有传闻，也有人反映到唐文哲这里，唐文哲也只当做笑话而已，贺建俊现年只有44岁，结婚晚，孩子还很小。
孙雅秋49岁与丈夫王汉荣之间产长期缺乏沟通和了解，这个年龄段的女人体力精力已经大不如前，也是在做最后的折腾了。唐文哲心想孙雅秋竟然要与贺建俊热乎上了简直就是脑梗了，现在更要破格提拔贺建俊简直有点疯狂。
唐文哲想劝她打消这个念头，因为这样提拔干部实在有违干部任免原则，在群众中会造成非常不良的影响，但是怎么劝，能劝醒吗？那是绝对不可能的，现在的孙雅秋已经深陷进去了，否则绝对不会想出这种馊主意，用利令智昏来形容一点不为过。
唐文哲想，我今天带这里来不是和你来胡闹的，我是要解决实业公司工会扣押通信电缆厂工会历年留存500万工会费问题的。
唐文哲话说道“孙总，这样吧，关于提拔贺建俊担任实业集团副总的问题，按照公司干部任用选拔的要求，你请有关部门补充一份书面情况说明，把贺建俊3年来的业绩和干部考评结果以及在重大工程项目中获奖的情况整理成文，这周五以前派人送到我这里，我把它作为下星期公司党委会讨论时的一个补充资料向公司领导如实说明，你看可以吗？”
“那太好了，我马上让人准备一下，尽快送到你这里，有唐经理的关心和支持这事就有希望了。”孙雅秋说着扭动着肥胖的身躯。
“孙总你这话是客气了，我并不是决策者，我只能多了解一些被提
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