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第139章:尾随跟踪

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的趋势,得到董事会的高度肯定,也证实了董事会在公司发展困难的时期,选择一位外行的专业企业管理者管理企业决策的正确性。因为有的技术专家管理企业会受制与对专业的偏好而不能自拔,在企业发生经营危机时,决策中跳不出原来的技术框框,反而会阻碍企业的转型发展。董事会中有人建议;要选择一个外行来领导内行,可能会扭转传统思维,开创出一个新的发展机遇。

比特先生就是在这种特殊的情况下,从管理饼干生产的食品加工企业转行到领导计算机高科技企业。比特先生上任后,突破传统思维模式,大刀阔斧改革公司管理机制,将公司原来的技术驱动转变为市场驱动,以生产市场需要的产品引领企业内部架构重组与调整。市场需要什么产品就生产一代,研发一代,基础研究一代,面向用户需求做到零库存,大大降低了生产成本。并在世界各地迅速建立了贴近用户的研发中心与技术服务支撑中心,提高售后服务水平和用户信任度,赢得了用户的青睐,市场竞争力迅速提升,促进了公司业绩稳步提升。

但是近2年来,市场上突然冒出了一个阿巴克公司,不但在美国市场,而且在中国市场处处与BZM公司争夺用户资源,尽管是个新成立的小公司,对BZM公司还是造成了很大的冲击。

比特先生根据敏锐的嗅觉,认为这个阿巴克公司不容小觑,必须在其还处在萌芽状态就采取行动,要么对方有技术实力,就乘早把它在发展初期就收购了,要么就抓住对方的薄弱环节把它掐死在萌芽转态,绝对不能让其自由发展。

比特先生派人对阿巴克公司初调查后认为,这个阿巴克公司是由两位留美华人组建,没有任何的技术专利与解决方案,因为其中有一位程克文是5年前,比特先生还没有到BZM公司前,从BZM公司研发团队跳槽出去创业的人。

比特先生迅速判断出这就是一个皮包公司,完全是打着对BZM公司产品的招牌在市场上招摇撞骗,不值得收购,直接取证予以消灭,否则后患无穷。

比特先生考虑必须暗中摸底调查取证,掌握证据后采取法律手段排除隐患,比特第一个就想到了自己最贴心的私人秘书刘曼丽,让她打入到阿巴克公司内部去摸清公司的来龙去脉,掌握一手证据,从市场上把阿巴克公司清除出去,排除竞争障碍。

刘曼丽依靠个人魅力与才能被阿巴克公司聘用,并担任汤鹏飞的助理和公司对外公共关系专员。

但是汤鹏飞办事非常谨慎,在还没有摸清这位新招聘的刘曼丽真实背景前,主要让刘曼丽利用她的美色协助自己开拓市场,特别是大中华地区的销售,并没有让刘曼丽真正接触到公司的核心业务,甚至纽约阿巴克公司总部地址都没有让刘曼丽知情。

刘曼丽按照比特先生的指示,首先把阿巴克的客户市场情况作了全面梳理和了解,掌握了阿巴克公司参与招标的用户信息,指导BZM公司迅速加入招投标,有的市场比特先生亲自出场指挥竞标,已经极大削弱了阿巴克公司的市场扩张能力。特别在中国市场,一旦有阿巴克公司参与招投标,比特先生总能第一时间亲自出马,多次打乱了汤鹏飞的市场拓展计划。

现在根据掌握越来越多的信息,比特先生已经初步掌握了阿巴克公司利用客户使用年限已经到期的计算机产品,盗用BZM公司提供给客户的系统软件,非法获利的初步判断结果,要刘曼丽摸清阿巴克公司纽约总部的情况,以便采取措施一举将这个阿巴克公司消灭的计划。

因此按照刘曼丽制定的考察团出访计划,秦志刚一行的考察行程全部在比特先生的持续关注中。

秦志刚一行到达到美国纽约后,比特指示刘曼丽一直尾随跟踪,现在已经找到了阿巴克公司的总部。刚才的媒体记者中就有刘曼丽派出的人在现场摄影拍照,现在刘曼丽早已经把阿巴克公司总部详细的坐标位置发给了比特先生。

此时,比特先生在自己办公室外面的会议室大屏幕前,正在通过刘曼丽发来的阿巴克公司总部的坐标,通过卫星导航系统,与公司内部几位有关人员,实时观看阿巴克公司大门口的图像,甚至看到汤鹏飞搀扶着秦志刚走上中巴车的图像都实时在大屏幕上看见,秦志刚上车时,一手中还拿着一瓶威斯忌酒的商标都看得清清楚楚... ...