232 怂
『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
个狗血淋头吗？
难道电话打的不是去时差12个小时的北美，而是6小时的法国？
傅太太果然有份参与这事儿，但她直接指挥姜南，直接参与傅氏的经营，这还是令唐希恩十分震惊。
姜南打完电话进来，说上头同意她的要求，说着，就招呼助手来把合同拿出去重新处理。
很快，合约就签好了，明日生效。
姜南对唐希恩说：“我一会就让人起草任命书，下班之前发出去。从明天开始，傅氏集团的法务部，就由唐总负责了，您的直属上司还是傅正邺傅总，但傅总因为人长期在美国，一般由我代为处理他在傅氏的工作，这您清楚吧？”
唐希恩没接话，冷冽的眼神几乎想将姜南看穿。
傅氏的组织架构，她一直很清楚，傅白筠被赶出去后，傅正邺接管了原本由傅白筠管理的所有部门。现在除了生产、技术和战略三个部门是原先的迟总分管，其他都是傅正邺管理。但傅正邺人一直在美国，说到底，姜南现在是傅氏的一把手。
难怪昨天那份阴阳怪气的协议，姜南让助手拿去财务盖章，不到几分钟就盖好了，一个公章，说盖就盖，估计现在也是属于姜南自由支配的。
这怕不是赶走一个傅白筠，又要培养出一个“姜白筠”吧？
唐希恩习惯性抽丝剥茧。
原先她还以为傅正邺不愿让集思全权处理傅氏的法务工作，是觉得将这个部门打包出去费用太高，所以提出保留傅氏原先的法务队伍，甚至所有人员的工资费用还是傅氏代发，然后再从给集思的账款中扣除；而提出她一个月必须安排出一半的工作日在傅氏坐班，是觉得既然花了那么多钱给集思，那自然要榨干集思所有对傅氏有用的资源，也就是唐希恩。
现在想来，并非如此。
保留傅氏原来的法务部门，甚至还掌握人员薪资与人事变动权，这是为了方便控制！
也就是说，目前这股力量，还是想着要控制傅氏的法务部。
第(3/3)页
个狗血淋头吗？
难道电话打的不是去时差12个小时的北美，而是6小时的法国？
傅太太果然有份参与这事儿，但她直接指挥姜南，直接参与傅氏的经营，这还是令唐希恩十分震惊。
姜南打完电话进来，说上头同意她的要求，说着，就招呼助手来把合同拿出去重新处理。
很快，合约就签好了，明日生效。
姜南对唐希恩说：“我一会就让人起草任命书，下班之前发出去。从明天开始，傅氏集团的法务部，就由唐总负责了，您的直属上司还是傅正邺傅总，但傅总因为人长期在美国，一般由我代为处理他在傅氏的工作，这您清楚吧？”
唐希恩没接话，冷冽的眼神几乎想将姜南看穿。
傅氏的组织架构，她一直很清楚，傅白筠被赶出去后，傅正邺接管了原本由傅白筠管理的所有部门。现在除了生产、技术和战略三个部门是原先的迟总分管，其他都是傅正邺管理。但傅正邺人一直在美国，说到底，姜南现在是傅氏的一把手。
难怪昨天那份阴阳怪气的协议，姜南让助手拿去财务盖章，不到几分钟就盖好了，一个公章，说盖就盖，估计现在也是属于姜南自由支配的。
这怕不是赶走一个傅白筠，又要培养出一个“姜白筠”吧？
唐希恩习惯性抽丝剥茧。
原先她还以为傅正邺不愿让集思全权处理傅氏的法务工作，是觉得将这个部门打包出去费用太高，所以提出保留傅氏原先的法务队伍，甚至所有人员的工资费用还是傅氏代发，然后再从给集思的账款中扣除；而提出她一个月必须安排出一半的工作日在傅氏坐班，是觉得既然花了那么多钱给集思，那自然要榨干集思所有对傅氏有用的资源，也就是唐希恩。
现在想来，并非如此。
保留傅氏原来的法务部门，甚至还掌握人员薪资与人事变动权，这是为了方便控制！
也就是说，目前这股力量，还是想着要控制傅氏的法务部。