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第一百五十章 发配到基层

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且一来你是他的直系上司,而来王总你在公司呆的时间比我长,对公司的规章制度也比我熟悉,我看,要不还是你来处理我们的施经理吧。”

姜至和的话一出,在场的两人都知道她这次是有心借着这件事发挥了,可是施雷真这次是自己自动把柄送上门,除了忍耐,没有任何办法。

“按照公司的规章制度,本来应该开除施经理的。不过”王雷到底不能让施雷着就这样被赶出施氏。毕竟要是他这次就这么被踢出去了,他和张起柔之间的同盟就破裂了,只要姜至和愿意花时间,她大可以慢慢地将他边缘化,他当然不能让这样的事情发生。

“世侄啊,雷真毕竟是你的亲弟弟,而且他年纪轻,这次我看就是被人蒙骗了,看在中煊的份上,我还是觉得不要对他太过严厉了,年轻人嘛,成长个一段时间就可以了。”

“哦?那王总的意思是”姜至和也不着急,一步步地走到办公桌的后面,坐下调整了一个舒适的姿势才慢吞吞地问道。

“要不扣雷真几个月的工资就算了。”

“扣工资?”姜至和扬了扬眉,饶有兴致的问道,“王总,你难道不知道施氏的分红是施经理工资的几十倍之多吗?我不认为这种惩罚对他有任何作用。”姜至和摇了摇头坚定地表达了自己的态度。

姜至和说话的时候,原本一直低着头的施雷真突然抬头狠狠地瞪了她一眼,眼神中满含着愤怒。

姜至和不以为意地轻轻敲打着桌面,慢慢地开口,“说真的,直接开除雷真,也显得我这个人太过严苛了些。刚才王总你也说了,施经理太年轻了,缺乏历练,不如这样,就把他下放到基层,历练一段时间再说吧!”

“什么?”王总还来不及表达意见,施雷真就愤怒地从沙发上站了起来,怨恨地看着姜至和,直指着她的位子说道,“你凭什么这么对我?我本来才应该是坐在这个位子的人!”