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第二百九十五章 用成绩亮瞎他们的眼睛

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  丁鹏笑着摆摆手,道:“没那么夸张,只要是将分内事情做好就成。”

  说完这是,丁鹏话一转说到了另一件事情。

  “赵总,我刚才进来的时候怎么听说我女儿最近在公司里面挺不受待见的啊?好多人在背后嚼舌头。”

  “啊?”

  赵月光一愣,不过很快笑着点点头,道:“这事我也听说了,主要还是和王楠楠那事有关,毕竟公司里面的很多人都是金牌经纪公司留下的老人,多少还是向着王楠楠的,她被辞退之后这些人可能心里有点抹不过来弯吧,然后丁叮又正好重新签入了公司,他们觉得这事和丁叮可能有关系,老人排挤新人这是很正常的事情,时间长了慢慢就好了。”

  丁鹏一皱眉,道:“你这货......那是我闺女,不是你闺女,什么叫时间长了慢慢就好了,时间长了我闺女就得抑郁症了,必须赶紧解决这事啊。”

  赵月光尴尬的笑了下,道:“你有办法吗?毕竟堵住一帮人的嘴不是件容易的事情。”

  “堵他们的嘴?为什么要堵?嘴是别人的,别人想怎么说就怎么说,言论自由不能干涉,要不然我们公司就成暴君公司了。”

  “呃~~”

  赵月光就听不懂丁鹏的话了,不让别人说,还不堵别人的嘴,那你说怎么办?

  “要不......全部开掉重新换一批人?”

  “......”

  丁鹏没好气的笑道:“全部开掉公司不就没法运作了?要开也是当初刚开始的时候换掉,现在公司都步入正轨了还怎么换?”

  “你说的也是,那你有办法吗?”

  赵月光对这种事情还真没辙,这事还不像一个员工犯错那么简单,罚钱或者辞退直接完事,现在公司里面很多人都这样,有道是法不责众,这就是难题了。

  孟飞笑道:“丁先生,这事其实也好办,我觉得丁叮小姐可以请请客和他们之间的感情拉近一下就可以了,另外时不时的给点小恩小惠,这样慢慢的隔阂就消除了。”

  赵月光赞同道:“这样可以,要不公司出钱,搞一场聚餐,让丁叮和他们都好好的磨合磨合,酒桌上最容易增进感情了。”

  丁鹏直接摇头拒绝,道:“这种办法只能表面上解决问题,甚至很多人就算是笑呵呵的和你喝酒,其实内心里面还是看不起的,治标不治本,要想让这些人彻底从内心里面改变对一个人的看法,那就要让这些人喜欢上一个人,爱上一个人,这样非但不会再看不起你,反而还会成为你的助力。”

  没有人否定丁鹏的这个想法,因为这是解决这种问题最到位的方法,但是怎么才能做到呢?

  赵月光和孟飞相互

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