笫七十五章 金峰广告公司
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少，在管理上大人性化。
关键看着方乐说:“员工迟到10分钟，怎么好扣人家的钱呢？这也太不地道了。
不错，在内地管理上，是人情的比例要高于沿海，不象沿海经济发达地区。”
“发达地区，就是用制度管人，只认制度，并不认人。
做错了就是扣钱，扣绩效，毫不含糊，一切按照制度办事。”方乐很严肃地说。
他喝了一杯水继续对关键说:
“我广南那边工作，压力大，节奏快。每天要写工作日志，写周总结，月总结。
一，三，五还要开早会。月尾还要开月度总结会，用自己做的PPT上台演讲，汇报在本月的工作情况。”
最后，方乐把关键叫到接待室，把昨天晚上他想的一套方案，说给了关键听。
关键非常赞同，并说:“好，就按你的方案执行。”
方乐看了一下关键:“你马上召开会议把它落实下来。”
方乐的作风，就是军人的一套，雷历风行，执行力特强。
办公室主任柳玉飞，听到方乐的话，心里很不爽。
关键按照方乐的指示，开会宣布了这几个方案:
①考勤从明天开始使用指纹打卡，迟到1分钟扣10元。
②为了鼓励工作人员的积极性，实行绩效工资，具体细节待后公布。
③实行合伙人制度，也就是不管谁接到业务，按照利润提成，比例是五五分成。
④工作人员一律穿工装上岗，注重仪容仪表，女同志不能化浓妆，带手饰。
在开会的时候，办公室主任柳玉飞，在下面跟员工讲负面话，被坐在后面的方乐听得一清二楚。
散会后，方乐跟关键说:“这个办公室主任不能用，负能量太多。
我看她整天无所事事，描着个口红，浓妆艳抹，象个舞女似的。
每天迟到，还带早点来吃，影响极坏。这样的人赶快做工作辞退。
方乐检查了一下设计部，工作室里面大部分都在做着手中分配的任务。
有极少数的在玩游戏，有一个戴眼镜的女生在那里玩手机，方乐上去问她:
“你没有设计任务？”
“有啊，现在没有灵感，看下手机再工作”
“
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少，在管理上大人性化。
关键看着方乐说:“员工迟到10分钟，怎么好扣人家的钱呢？这也太不地道了。
不错，在内地管理上，是人情的比例要高于沿海，不象沿海经济发达地区。”
“发达地区，就是用制度管人，只认制度，并不认人。
做错了就是扣钱，扣绩效，毫不含糊，一切按照制度办事。”方乐很严肃地说。
他喝了一杯水继续对关键说:
“我广南那边工作，压力大，节奏快。每天要写工作日志，写周总结，月总结。
一，三，五还要开早会。月尾还要开月度总结会，用自己做的PPT上台演讲，汇报在本月的工作情况。”
最后，方乐把关键叫到接待室，把昨天晚上他想的一套方案，说给了关键听。
关键非常赞同，并说:“好，就按你的方案执行。”
方乐看了一下关键:“你马上召开会议把它落实下来。”
方乐的作风，就是军人的一套，雷历风行，执行力特强。
办公室主任柳玉飞，听到方乐的话，心里很不爽。
关键按照方乐的指示，开会宣布了这几个方案:
①考勤从明天开始使用指纹打卡，迟到1分钟扣10元。
②为了鼓励工作人员的积极性，实行绩效工资，具体细节待后公布。
③实行合伙人制度，也就是不管谁接到业务，按照利润提成，比例是五五分成。
④工作人员一律穿工装上岗，注重仪容仪表，女同志不能化浓妆，带手饰。
在开会的时候，办公室主任柳玉飞，在下面跟员工讲负面话，被坐在后面的方乐听得一清二楚。
散会后，方乐跟关键说:“这个办公室主任不能用，负能量太多。
我看她整天无所事事，描着个口红，浓妆艳抹，象个舞女似的。
每天迟到，还带早点来吃，影响极坏。这样的人赶快做工作辞退。
方乐检查了一下设计部，工作室里面大部分都在做着手中分配的任务。
有极少数的在玩游戏，有一个戴眼镜的女生在那里玩手机，方乐上去问她:
“你没有设计任务？”
“有啊，现在没有灵感，看下手机再工作”
“
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