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第548章 劳模也需要休息

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  王钟沧嘴里死活是不承认,这事是受了他的影响。

  不过,王钟沧心里,倒着实认为,别的不提,公、检、法三方的正式公务员,确实是应该多一点点。

  既然是为人民服务,那当人民的数量迅速增多时,服务人员的数量也要相应比例地增多,才能保证服务质量不下降啊!

  每年毕业的会计人才和法律人才那么多,往税务和公检法三方多塞些人去实习实习,不就慢慢地接上了?

  虽然这里是涉及到国家财政支出的问题,多增编一个人,财政支出就要多一些,这是事实。但这也不难解决。

  税务人员多了,抓紧时间多和辖下企业沟通沟通,多收点税,或者多盯着那些大明星们,让他们少有机会逃税漏税,这工资成本也就回来了。

  总是逼着刚毕业的大学生往社会上自寻工作,那被服务的人只会越来越多。

  公务员和普通老百姓的比例必须要保持在一定的平衡,才能让老百姓的心里幸福度极大提升。

  否则,每年考上重点一本的大学生就那么多,其他普通大学生等于毕业即失业,心中能不焦虑?一焦虑,行事能不过火?

  如果服务的环境好了,成本低了,企业家心里有安全感了,来投资办厂的自然多了,能吸纳的普通市民们自然就多了。

  至于有能力的管理人员……谁的能力不是一点一点的练出来的?有机会的话,人人都可以成材!

  所以有时候,王钟沧确实是觉得,上面的领导,一方面,批判很多企业家总喜欢员工加班。

  但他们自己呢?不也经常让属下们加班?

  让服务者为了老百姓而随叫随到……出发点是好的,但双标了。服务者也是人,也有自己的家庭,也需要放松。

  这个观念,必须是从上到下的改变。

  不能要求每个人都成为劳模。

  再说,劳模也需要休息,也需要福利。

  既然定下了五天工作日,上下班亦有时间限制,那就自己以身做则,严格遵守这个时间,除

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